jedzenie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

Kierownik Rozwoju Działu Pracy Tymczasowej

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2025-06-09 | ID oferty: 2532320

Numer referencyjny:


Agencja Pracy, z 25 letnim doświadczeniem na rynku pracy, poszukuje kandydatów na stanowisko Kierownika Rozwoju Działu Pracy Tymczasowej. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, chcesz tworzyć i wdrażać innowacyjne rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, a także chcesz wpływać na rozwój i sukces agencji, to ta oferta jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków:

  • Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju działu pracy tymczasowej w firmie.
  • Nadzorowanie i optymalizacja procesów rekrutacyjnych i administracyjnych związanych z pracownikami tymczasowymi.
  • Rozwijanie współpracy z nowymi i obecnymi klientami, identyfikowanie ich potrzeb oraz proponowanie rozwiązań dostosowanych do ich wymagań.
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz poszukiwanie nowych możliwości współpracy.
  • Poszukiwanie i wprowadzanie nowych narzędzi oraz technologii wspierających efektywność pracy działu.
  • Analiza wyników działalności działu i proponowanie działań mających na celu zwiększenie efektywności.
  • Tworzenie planów rozwoju zespołu, organizowanie szkoleń i dbanie o stały rozwój kompetencji pracowników działu.
  • Współpraca z innymi działami firmy, w tym z działem sprzedaży i HR, w celu zapewnienia spójności i efektywności działań.

 

Wymagania:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim lub kierowniczym w obszarze pracy tymczasowej lub rekrutacji.
  • Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii oraz zarządzania zmianami.
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwojowych i optymalizacji procesów.
  • Doskonała organizacja pracy, umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji.
  • Silne umiejętności interpersonalne, w tym zdolność do budowania relacji z klientami i zespołem.
  • Znajomość rynku pracy i przepisów prawa pracy w zakresie zatrudnienia tymczasowego.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.

 

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy zależny od wyników.
  • Szanse na rozwój zawodowy w strukturach firmy oraz możliwość udziału w kluczowych projektach.
  • Pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku, w dynamicznym i przyjaznym zespole.
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów i wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
  • Samochód służbowy, laptop, telefon.

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Jeśli chcesz dołączyć do naszej firmy i rozwijać swoją karierę w obszarze pracy tymczasowej, wyślij swoje CV na adres: [email protected]

 

Czekamy na Ciebie!

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Klient JOBS.PL
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

Klient JOBS.PL

Warszawa mazowieckie

Dane kontaktowe: