referent/referentka

Komenda Powiatowa Policji w Brzesku

Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

referent/referentka do spraw ds. finansowych w Wydziale Wspomagającym

32-800 Brzesko ul. Szczepanowska 53

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Kompletowanie i sprawdzanie pod względem rachunkowym faktur i innych dokumentów finansowych.
• Prowadzenie ewidencji i naliczanie świadczeń finansowych.
• Prowadzenie gospodarki mandatowej dla jednostki.
• Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania.
• Organizowanie i koordynowanie wysyłki urządzeń do legalizacji, wzorcowania i przeglądów.
• Prowadzenie ewidencji zezwoleń na kierowanie pojazdami uprzywilejowanymi.
• Sporządzanie zleceń napraw i przeglądów sprzętu biurowego, kwaterunkowego i gospodarczego.
• Przygotowanie wytworzonej dokumentacji do archiwizacji.

Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa z wykorzystaniem komputera oraz innych urządzeń biurowych: telefon, fax, skaner, drukarka, kserokopiarka, niszczarka papierów.
  
• Praca biurowa w systemie ośmiogodzinnym w siedzibie urzędu
  w pomieszczeniu biurowym usytuowanym na pierwszym piętrze z możliwością skorzystania z elastycznego czasu pracy.
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy w wymuszonej pozycji ciała przy oświetleniu naturalnym oraz sztucznym.
  
• Występują bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku (za wyjątkiem parteru) przez osoby niepełnosprawne ruchowo ze względu na występowanie schodów i brak widny.
  
• W budynku jest toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych (parter) i podjazd dla osób niepełnosprawnych.
  
• Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.
  
• W przypadku osób, które podejmija pierwszy raz pracę w słuzbie cywilnej w myśl art.35 ust.3 Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (tj. Dz. U. 2024 poz. 409), pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony 12 miesięcy. Po odbyciu słuzby przygotowawczej oraz uzyskaniu pozytywnej pierwszej oceny w słuzbie cywilnej- umowa o pracę na czas nieokreślony.
  

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Oferty odrzucone nie będą odsyłane kandydatom.

Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą informowane o wyniku naboru.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej.

Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok pracy w komórkach finansowych.

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r o Policji.
• Znajomość ustawy o rachunkowość, finansach publicznych i podatku dochodowym.
• Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.
• Umiejętność łatwego komunikowania się.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa z lat 1994- 1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotycz kandydatek/ kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu
• Oświadczenie że: w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa z lat 1994- 1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotycz kandydatek/ kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa osobowego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (tj. Dz. U. z 2019 roku, poz. 742).
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Dokumenty należy złożyć do: 2026-04-19
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Powiatowa Policji w Brzesku
ul. Szczepanowska 53
32-800 Brzesko