specjalista/specjalistka

Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista/specjalistka w Wydziale Bezpieczeństwa Technicznego i Uznawania Kwalifikacji w Zawodach Regulowanychw Departamencie Obrotu Towarami Wrażliwymi i Bezpieczeństwa Technicznego

00-507 Warszawa Plac Trzech Krzyży 3/5

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzi postępowania administracyjne związane z rozpatrywaniem odwołań od decyzji Prezesa Urzędu Dozoru Technicznego jako organu wyższego stopnia w sprawach, w których organem I instancji jest Prezes UDT.
• Opracowuje projekty aktów prawnych oraz prowadzi ich aktualizację w zakresie przepisów dot. bezpieczeństwa i higieny pracy wydanych na podstawie Kodeksu pracy oraz dot. dozoru technicznego, tj. ustawy o dozorze technicznym i rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy
• Wspiera pracowników wydziału w zakresie procesu legislacyjnego związanego z transpozycją wybranych dyrektyw harmonizacji technicznej do przepisów prawa krajowego, realizuje działania związane z uznawaniem kwalifikacji zawodowych uzyskanych na obszarze państw członkowskich Unii Europejskiej.
• Koordynuje i/lub bierze udział w procesie decyzyjnym w UE w zakresie współtworzenia prawa unijnego (przepisów dyrektyw i rozporządzeń w zakresie np. maszyny, środki ochrony indywidualnej, dżwigi, zbiorniki ciśnieniowe) w ramach kompetencji Ministerstwa.
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich, w tym prowadzi konsultacje i przygotowuje odpowiedzi.
• Przygotowuje materiały informacyjne/promocyjne, publikacje – opracowuje zakres i konsultuje treści merytoryczne.
• Zapewnia obsługę ciał kolegialnych (np. komisje, rady, zespoły międzyresortowe) i/lub innych organów pomocniczych, w tym bierze udział i obsługuje merytorycznie posiedzenia.
• Dokonuje analiz prawnych aktów wykonawczych wydanych na podstawie art. 23715 § 2 Kodeksu pracy oraz przepisów ustawy o dozorze technicznym i wynikających z nich aktów wykonawczych.

Warunki pracy

• 
  
• Zagrożenie korupcją.
  
• Obsługa klientów zewnętrznych (np. obywatele, przedsiębiorcy).
  
• Prowadzenie kontroli w innych urzędach.
  

 

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• 
  
• Oświadczenia złóż zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/pracuj-z-nami
  
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
  
• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie.
  
• Złóż dokumenty w języku polskim. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
  
• Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni.
  
• W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prześlij kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej lub nostryfikacji dyplomu.
  
• Weryfikację wymagań formalnych przeprowadzamy na podstawie dokumentów wymienionych w części „Dokumenty i oświadczenia niezbędne”.
  
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia.
  
• W swoim cv podaj numer telefonu i/lub adres poczty elektronicznej. Jeśli Twoja aplikacja spełni wymagania formalne, o kolejnym etapie naboru powiadomimy Cię telefonicznie lub mailowo.
  
• W CV opisz swoje doświadczenie zawodowe określając daty początkowe i końcowe oraz wykonywane czynności. Jeżeli w ogłoszeniu jest wymagana lub pożądana znajomość języka obcego określ w CV poziom jego znajomości.
  
• Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani z przyczyn formalnych oraz którym nie zaproponujemy zatrudnienia w danym naborze, zostaną zniszczone komisyjnie po zakończeniu rekrutacji.
  
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
  
• W Ministerstwie Rozwoju i Technologii możesz zgłosić naruszenie prawa w trybie określonym w Wewnętrznej procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Ministerstwie Rozwoju i Technologii, stanowiącej Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 24 Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 12 września 2024 r. w sprawie procedur zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w Ministerstwie Rozwoju i Technologii (Dz. Urz. Min. Roz. i Tech. poz. 26) Link do przepisów: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/zglos-naruszenie-prawa
  

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej lub w obsłudze legislacyjnej/prawnej

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość zadań i struktury organizacyjnej Ministerstwa Rozwoju i Technologii
• Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość podstaw procesu legislacyjnego
• Podstawowa wiedza w zakresie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
• Współpraca, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikacja
• Myślenie analityczne
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe



Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-05-18
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Rozwoju i Technologii
Biuro Dyrektora Generalnego
Plac Trzech Krzyży 3/5
00-507 Warszawa
Kancelaria czynna w godz. 8.15-16.15

Aplikację możesz wysłać też przez ePUAP lub na adres mailowy: rekrutacja@mrit.gov.pl (plik nie może przekraczać 30 MB)
W liście motywacyjnym oraz w tytule wiadomości elektronicznej lub na kopercie wpisz numer naboru DOT-62

Decyduje data: wpływu do urzędu
Zapraszamy do kontaktu: w zakresie merytorycznym 224******, w zakresie procesu rekrutacyjnego (22) 411 91 49.