STANOWISKO DS. ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO + PEŁNOMOCNIK OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH (K/M)

Numer oferty: StPr/26/0611

-opracowywanie, aktualizacja oraz wdrażanie planów z zakresu zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej w Przedsiębiorstwie,
-przygotowanie Spółki do działania w sytuacjach zagrożeń, w tym organizacja systemów reagowania, alarmowania i ewakuacji,
-identyfikacja zagrożeń dla infrastruktury krytycznej Spółki oraz proponowanie i wdrażanie działań zabezpieczających,
-koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych oraz współpraca ze służbami i instytucjami zewnętrznymi (m.in. Policja, PSP, administracja publiczna),
-organizowanie i prowadzenie szkoleń pracowników z zakresu reagowania w sytuacjach zagrożeń,
-nadzór nad systemami ochrony fizycznej i technicznej obiektów Spółki oraz ich funkcjonowaniem,
-przygotowywanie i prowadzenie postępowań w zakresie usług ochrony osób i mienia oraz nadzór nad realizacją zawartych umów,
-utrzymywanie bieżących kontaktów roboczych z podmiotami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo oraz sprawne podejmowanie działań w sytuacjach wymagających interwencji.

Pełna oferta pracy znajduje się na stronie internetowej Spółki:
https://pwik.olsztyn.pl/oferty-pracy/osoba-na-stanowisko-ds-zarzadzania-kryzysowego-i-ochrony-informacji-niejawnych/

Godziny pracy: 6:45-14:45

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:-wykształcenie wyższe preferowane kierunki: bezpieczeństwo narodowe lub wewnętrzne, administracja, zarządzanie kryzysowe,-doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania kryzysowego, obronności, służb mundurowych lub pracy w strukturach bezpieczeństwa,-znajomość funkcjonowania służb i instytucji odpowiedzialnych za bezpieczeństwo na poziomie lokalnym (Policja, PSP, administracja publiczna, zarządzanie kryzysowe),-znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej oraz ustawy o obronie Ojczyzny,-umiejętność samodzielnej oceny sytuacji, wyznaczania priorytetów oraz podejmowania decyzji pod presją czasu,-umiejętność przygotowywania planów działania oraz ich wdrażania i egzekwowania,-dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, systematyczność oraz odporność na stres,-umiejętność współpracy z różnymi jednostkami organizacyjnymi oraz podmiotami zewnętrznymi,-umiejętność obsługi programów komputerowych,-obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych,-brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,-stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku.Wymagania dodatkowe:-posiadanie zaświadczenia o szkoleniu z zakresu ochrony informacji niejawnych (lub gotowość do udziału w szkoleniu),-posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dającego rękojmię zachowania tajemnicy w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE wydane przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego (lub gotowość do jego uzyskania),-posiadanie zaświadczenia o szkoleniu dla Inspektorów Bezpieczeństwa Teleinformatycznego i pełnienie obowiązków ITB (lub gotowość do udziału w szkoleniu),pełnienie obowiązków pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,-realizacja obowiązków wynikających z ustawy o ochronie informacji niejawnych,-prowadzenie kancelarii tajnej i nadzorowanie obiegu dokumentów o klauzuli POUFNE,-opracowywanie i aktualizacja planu ochrony informacji niejawnych,-organizowanie i nadzór nad strefami ochronnymi oraz systemami wejść,-zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa,-podpisywanie dzienników ewidencji materiałów niejawnych,-prowadzenie postępowań sprawdzających,-organizowanie i przeprowadzanie szkoleń z zakresu ochrony informacji niejawnych,-zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych przetwarzających informacje niejawne,-prowadzenie wykazu osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych,-zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa,-współpraca z właściwymi służbami zewnętrznymi.

Miejsce pracy: ul. Oficerska 16a, 10-218 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1.Oferty można składać osobiście w Sekretariacie PWiK Sp. z o.o., ul. Oficerska 16 A, 10-218 Olsztyn, przesłać tradycyjną pocztą lub e-mailem na adres: sekretariat@pwik.olsztyn.pl 2.Oferta pracy jest aktualna do czasu jej usunięcia ze strony internetowej Spółki.3.Oferty pracy osób, które nie zostaną wybrane w prowadzonym naborze zostaną zniszczone. 4.W składanym CV należy zawrzeć klauzulę upoważniającą PWiK Sp. z o.o. do przetwarzania danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz ewentualnie na potrzeby przyszłych rekrutacji w brzmieniu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PWiK

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty