SPECJALISTA/KA DO SPRAW AKTYWIZACJI W CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

Numer oferty: StPr/26/0192

1) upowszechnianie informacji o zasadach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz o zasadach przyznawania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej,
2) przyjmowanie, weryfikacja i kontrola wniosków o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz wniosków o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej,
3) przygotowywanie, zawieranie i realizacja umów w sprawie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz umów o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej,
4) rozliczanie i kontrola realizowanych umów,
5) prowadzenie spraw związanych z pomocą publiczną w szczególności w zakresie prawidłowości jej udzielania,
6) prowadzenie i monitoring powierzonych zadań zgodnie z zasadami wynikającymi
z realizowanych przez PUP projektów współfinansowanych z EFS Plus oraz innych projektów i programów lokalnych,
7) prowadzenie w obszarze powierzonego zakresu czynności działań informacyjno-promocyjnych zgodnie z zasadami wynikającymi z realizowanych przez PUP projektów współfinansowanych z EFS Plus oraz innych projektów i programów lokalnych,
8) opracowywanie informacji z zakresu powierzonych zadań dla potrzeb statystyki i analiz,
9) ewidencjonowanie danych z powierzonego zakresu działania w odpowiednich rejestrach oraz ich bieżące wprowadzanie do bazy komputerowej,
10) współpraca z partnerami rynku pracy,
11) rozmowy bezpośrednie i telefoniczne z klientami, prowadzenie korespondencji z klientami.
12) współpraca w zakresie wykonywania zadań w ramach CAZ oraz wszystkich komórek organizacyjnych urzędu.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowana opinia,5) wykształcenie wyższe oraz staż pracy minimum 1 rok.Wymagania dodatkowe:1) znajomość przepisów:a) ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia,b) rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 listopada 2025 r. w sprawie wniosków i realizacji umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,c) ustawy o ochronie danych osobowych,d) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych),2) mile widziane doświadczenie w publicznych służbach zatrudnienia,3) umiejętność obsługi komputera, oprogramowania MS Windows, MS Office oraz urządzeń biurowych,4) umiejętność obsługi klienta, organizacji pracy pod presją czasu, pracy w zespole, budowania relacji, asertywność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, empatia, skrupulatność, dokładność, odporność na stres, wysoka kultura osobista.

Miejsce pracy: ul. Sieradzka 56A, 98-300 Wieluń, powiat: wieluński, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,2) życiorys curriculum vitae zawierający imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie i dokładny opis przebiegu pracy zawodowej,3) kserokopie dokumentów ukończenia studiów wyższych, 4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia zawodowego (świadectw pracy, zaświadczeń),5) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy),6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,8) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6, ust. 1, lit. a). ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zawartych w dokumentach aplikacyjnych innych niż wymienione w art. 221 § 1 i 3 Ustawy Kodeks Pracy stanowi załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty