jedzenie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

Recruiter

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2026-05-11 | ID oferty: 2809491

WHAT ARE YOU GOING TO DO?

  • Take care of internal and external recruitment processes in the Eastern Europe region
  • Organize and participate in job fairs and open days
  • Participate in employer branding projects
  • Build actively internal and external talent pools
  • Prepare reports, analyses and summaries
  • Work in the ATS system (SAP-based) as part of ongoing projects
  • Cooperate internally with Hiring Managers and HR BPs in onboarding of new employees
  • Map the labour market in terms of the availability of candidates and the level of remuneration
     

WHAT ARE WE LOOKING FOR?

  • 6-8 years of recruiting experience (logistics company will be an advantage) in a dynamic environment
  • University degree (preferably in business or human resources)
  • Fluency in English is a must (other EE language would be an advantage)
  • Excellent communication and organizational skills
  • Highly analytical and problem-solving skills
  • Very good practical knowledge of MS Office 
  • High energy with a can-do attitude
  • Resistance to stress and ability to work in an ever-changing environment

 

WHAT DO WE HAVE TO OFFER?

We offer interesting, quite independent job in global organization with multiple development opportunities, friendly work atmosphere & market competitive package (bonus, private medical care, life insurance, benefit system). 

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. 

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

CEVA Logistics Poland sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

CEVA Logistics Poland sp. z o.o.

Warszawa mazowieckie

Dane kontaktowe: