STANOWISKO URZĘDNICZE W REFERACIE DS. OCHRONY I DOKUMENTACJI ZABYTKÓW

Numer referencyjny:

PREZYDENT MIASTA KRAKOWA

OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W REFERACIE DS. OCHRONY I DOKUMENTACJI ZABYTKÓW

W BIURZE ARCHITEKTA MIASTA (1 etat)

(NR REF: 3-AM-2026)

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
• Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
• Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
• Dostęp do najnowszych technologii.
• Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
• Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji Krakowa.
• Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
• Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
• Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

 

Wymagania niezbędne (formalne):

• Obywatelstwo polskie.
• Wykształcenie wyższe, na kierunkach związanych z administracją, prawem, architekturą, architekturą wnętrz, historią sztuki lub na kierunkach plastycznych - grafika.
• Minimum roczne doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań administracyjnych w oparciu o Kodeks postępowania administracyjnego.
• Spełnienie pozostałych wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, określonych dla stanowisk urzędniczych.

 

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

 

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny) :

• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego z 14 czerwca 1960 r. (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691 w zakresie: dział I rozdział 6 i 7; dział II rozdział 1, 4, 7 ,9.
• Znajomość Ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami z 23 lipca 2003 r. (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1292 ze zm.)
• Znajomość Rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie prowadzenia prac konserwatorskich, prac restauratorskich i badań konserwatorskich przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków albo na Listę Skarbów Dziedzictwa oraz robót budowlanych, badań architektonicznych i innych działań przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków, a także badań archeologicznych i poszukiwań zabytków z dnia 2 sierpnia 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 81).
• Znajomość porozumienia pomiędzy Wojewodą Małopolskim a Prezydentem Miasta Krakowa w sprawie powierzenia niektórych spraw z zakresu właściwości Małopolskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków (Dz. Urz. Woj. Małop. z 2010 r. nr 283 poz. 1887 oraz z 2013 r. poz. 6679).
• Znajomość uchwał o parkach kulturowych (Stare Miasto, Nowa Huta oraz Kazimierz ze Stradomiem) oraz § 3,4, 9-21 tzw. uchwały krajobrazowej.
• Znajomość ustawy z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1048 ze zm.)
• Umiejętność interpretacji ww. przepisów.
• Umiejętność analizowania wniosków (kompletności, poprawności).
• Znajomość zakresu działania Miejskiego Konserwatora Zabytków.
• Wiedza w zakresie problematyki związanej z ochroną zabytków oraz dotycząca zabytków  i dziedzictwa Krakowa.
• Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (niewykluczające wykonywania obowiązków na wskazanym stanowisku).

 

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Do  zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Przygotowywanie projektów opinii i pozwoleń konserwatorskich wynikających z Ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków  i opiece nad zabytkami oraz Porozumienia pomiędzy Wojewodą Małopolskim a Prezydentem Miasta Krakowa w sprawie powierzenia prowadzenia niektórych spraw z zakresu właściwości Małopolskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków.
2. Przygotowywanie projektów pozwoleń na umieszczanie na zabytkach wpisanych do rejestru urządzeń technicznych, tablic,  urządzeń reklamowych oraz napisów.
3. Przygotowywanie projektów opinii dotyczących lokalizacji urządzeń technicznych, tablic, urządzeń reklamowych oraz napisów na obiektach zabytkowych położonych w strefach ochrony konserwatorskiej.
4. Inspekcje terenowe pod kątem prawidłowości umieszczonych urządzeń technicznych, tablic, urządzeń reklamowych oraz napisów.
5. Przyjmowanie zawiadomień odnośnie działań mających wpływ na stan obiektów zabytkowych bez względu na ich stan własności.
6. Przygotowywanie projektów decyzji nakazujących przywrócenie zabytku do poprzedniego stanu lub uporządkowanie terenu, a także decyzji zobowiązujących do doprowadzenia zabytku do jak najlepszego stanu we wskazany sposób i w określonym terminie.
7. Przygotowywanie projektów opinii wymaganych w procedurach realizacji zadań prowadzonych przez komórki organizacyjne Urzędu Miasta Krakowa i miejskie jednostki organizacyjne.
8. Współdziałanie w zakresie ochrony krajobrazu kulturowego.
9. Archiwizowanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
10. Wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Biura zleconych przez dyrektora i przełożonych.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, osoby te zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami).
3. Stanowisko: referent/referentka, podinspektor/podinspektorka (w umowie o pracę osoby wyłonionej do zatrudnienia w wyniku naboru, stanowisko pracy zostanie określone zgodnie z nazewnictwem używanym w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
4. Miejsce pracy: Biuro Architekta Miasta, Oddział Ochrony Zabytków, Referat ds. Ochrony i Dokumentacji Zabytków, ul. Biskupia 18, Kraków.
5. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków-Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa–BIP MK.
6. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 6 000 – do 7 000 złotych brutto w zależności od stażu pracy, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
7. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Krakowa – dodatek specjalny, nagrody kwartalne, nagrody specjalne, dodatek okolicznościowy, dodatek za pracę wykonywaną w porze nocnej, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
9. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodniez Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Krakowa.
10. Przewidywany termin zatrudnienia: czerwiec 2026 roku.

 

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

• Możliwość pracy w terenie: tak (w obrębie granic administracyjnych Krakowa).
• Dyspozycyjność: w godzinach pracy urzędu.
• Praca przy komputerze: tak.
• Praca w soboty: nie.
• Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: nie.
• Inne: brak

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 7 czerwca 2026 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Testy kwalifikacyjne odbędą się w formie stacjonarnej w dniu 11 czerwca 2026 roku o godz. 8.30 w formie stacjonarnej w Sali Dietla, pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

 

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydatki/kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

 

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.