jedzenie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

Starszy/sza Inspektor/Inspektorka ds. BHP w Dziele BHP w Pionie Kanclerza

Zielona Góra, lubuskie, Polska Dodano: 2026-05-11 | ID oferty: 2809932

Numer referencyjny:


UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

ogłasza konkurs na stanowisko

Starszego/szą Inspektora/Inspektorkę ds. BHP

w Dziele BHP w Pionie Kanclerza

(zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu)

Zakres obowiązków:

  1. Nadzór nad stosowaniem przepisów bhp i ppoż.
  2. Doradztwo, szkolenia i promocja bhp i ppoż.
  3. Realizacja obowiązków wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września1997 r.  w sprawie służb bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997 nr 109 poz.704 z późn. zmianami)
  4. Obsługa kancelaryjno – biurowa jednostki
  5. Współpraca z jednostkami Uczelni oraz organami zewnętrznymi
  6. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy wraz z niezbędną dokumentacją

Od kandydata oczekujemy:

  1. Wykształcenia wyższego – studia kierunkowe lub studia podyplomowe bhp 
  2. Dobrej organizacji pracy
  3. Umiejętności pracy w zespole
  4. Minimum 1 roku stażu pracy w służbie bhp
  5. Umiejętności analitycznych oraz kreatywności w rozwiązywaniu problemów
  6. Biegłej znajomości obsługi komputera w tym pakietu MS Office
  7. Znajomości prawa pracy, przepisów bhp, ppoż. i ochrony środowiska
  8. Terminowości, samodzielności i sumienności w wykonywaniu zadań
  9. Łatwości nawiązywania kontaktów i utrzymywania dobrych relacji interpersonalnych
  10. Mile widziane uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej oraz kurs pierwszej pomocy

Oferujemy:

  1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  2. Okres zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia.
  3. Wynagrodzenie za pracę  brutto 4806 zł.
  4. Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
  5. Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe).
  6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
  7. Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
  8. Premia miesięczna
  9. Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
  10. Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.

Wymagane dokumenty:

  1. CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
  4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
  5. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

 

Oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

lub

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Sposób składania dokumentów:

  1. dokumenty z dopiskiem Dział BHP należy składać osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9,
  2. termin składania ofert do: 31 maja 2026 r. do godz. 15:00.W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego,
  3. list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
  4. do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
  5. osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
  6. osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

Zielona Góra lubuskie

Dane kontaktowe: