jedzenie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

Kierownik Działu Zarządzania Nieruchomościami

Zielona Góra, lubuskie, Polska Dodano: 2026-05-12 | ID oferty: 2811233

Numer referencyjny:


UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

ogłasza konkurs zewnętrzny

na stanowisko Kierownika Działu Zarządzania Nieruchomościami

w Biurze Zarządzania Nieruchomościami i Obsługi Uczelni

(w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu)

Umowa o pracę: czas określony.

Wynagrodzenie: pierwsze 3 miesiące: 5 300,00 zł/ brutto.

Zakres obowiązków:

  • Organizacja i koordynowanie pracy na wszystkich stanowiskach w Dziale.
  • Przygotowywanie aktualizacji dokumentów wewnętrznych regulujących realizację zadań podległej   jednostki.
  • Nadzór nad sporządzaniem harmonogramów kontroli obiektów budowlanych i instalacji wewnętrznych podlegających obowiązkowym badaniom i przeglądom.
  • Nadzór nad organizowaniem okresowych kontroli stanu technicznego obiektów budowlanych zgodnie z przepisami Prawa Budowlanego.
  • Kontrola realizacji wniosków i zaleceń pokontrolnych dotyczących obiektów i ich wyposażenia.
  • Zabezpieczenie dokumentacji eksploatacyjnej urządzeń pozostających pod kontrolą kierowanej jednostki i właściwe jej przechowywanie.
  • Udział w opracowywaniu planów remontowo-inwestycyjnych.
  • Udział w odbiorach prac budowlanych i technicznych przeprowadzanych w obiektach uczelni.
  • Przestrzeganie ustaw i rozporządzeń z zakresu zarządzania nieruchomościami.
  • Przygotowywanie dokumentacji do przeprowadzenia konkursów, ofert, przetargów, licytacji i innych postępowań na sprzedaż nieruchomości oraz najmu powierzchni i pomieszczeń.
  • Nadzór i koordynacja realizacji umów najmu, rozliczeń najemców.

Od kandydata oczekujemy:

  • Wykształcenie wyższe.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy (kierowanie zespołem).
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Duża samodzielność i kreatywność w realizacji zadań.
  • Umiejętność analitycznego myślenia.
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy.
  • Umiejętność stosowania i interpretacji dokumentów oraz instrukcji.
  • Dokładność, systematyczność i odpowiedzialność w działaniu.
  • Dyspozycyjność.
  • Wysoka kultura osobista.
  • Łatwość nawiązywania kontaktów.
  • Prawo jazdy kat. B.

 

Wymagania dodatkowe:

  • Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  • Odporność na stres.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku letniego, świadczenia świąteczne, pożyczki mieszkaniowe).
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
  • Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
  • Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
  • Wynagrodzenie za pracę zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów.
  • Premia miesięczna.

Wymagane dokumenty:

  1. CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
  3. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,.
  4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
  5. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

 

Oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

      lub

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Sposób składania dokumentów:

  1. dokumenty z dopiskiem BZNiOU należy składać: osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl  lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9,
  2. termin składania ofert: 21.05.2026 r. do godz. 15:00. W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego,
  3. list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
  4. do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
  5. osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
  6. osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

Zielona Góra lubuskie

Dane kontaktowe: