STARSZY REFERENT/STARSZA REFERENTKA SEKCJA PERSONALNA S-1

Numer oferty: StPr/26/0202

- właściwe przygotowywanie decyzji administracyjnych dla żołnierzy zawodowych Komendy Portu Wojennego Świnoujście;
- opracowywanie projektów decyzji administracyjnych dla żołnierzy zawodowych Komendy Portu Wojennego skutkujących wypłatą należności finansowych przysługujących z tytułu służby;
- prowadzenie ewidencji wykonanych decyzji administracyjnych;
- ewidencjonowanie i rozliczanie wniosków złożonych przez żołnierzy zawodowych o zwrot kosztów przejazdu do miejsca zamieszkania rodziny oraz wniosków o naliczenie dodatku rozłąkowego;
- odnotowywanie w planie urlopów żołnierzy KPW terminów wykorzystanie urlopów oraz przyznania gratyfikacji urlopowej;
- prowadzenie wraz z samodzielnym referentem rozkazu dziennego Komendanta Portu Wojennego Świnoujście;
- aktualizacja danych ewidencyjnych żołnierzy zawodowych i pracowników RON w systemie SEW on-line;
- przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP, ppoż i ochrony środowiska.
- sporządzanie analiz, sprawozdań, planów urlopów pracowników RON
- wykonywanie zadań związanych z zatrudnieniem pracowników RON oraz prowadzeniem ich akt osobowych.
- aktualizacja danych w systemie informatycznym w zakresie dot. pracowników RON.
- prowadzenie ewidencji pracowników, czasu ich pracy, badań profilaktycznych, należności stażowych zwolnień lekarskich.
- przygotowywanie danych do rozkazu Komendanta Portu Wojennego w sprawach dotyczących pracowników RON.

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, kierunek: administracja lub pokrewne

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja lub pokrewne

Pozostałe wymagania:

• Doświadczenie zawodowe: Wykształcenie wyższe - 2 lata, śednie 4 lata pracy,Obsługa komputera oraz podstawowych programów komputerowych (MS EXEL, Office Word) Posiadanie obywatelstwa polskiego.Praca w godzinach: 7:30 - 15:30 data rozpoczęcia zatrudnienia: od czerwca 2026 r.

Miejsce pracy: ul. Steyera 28, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: DOKUMENTY WTYMAGANE OD KANDYDATÓW NA STANOWISKO do pierwszego etapu rekrutacji będą brane pod uwagę TYLKO oferty zawierające komplet n/w dokumentów:1. Podanie, 2. CV -życiorys zawodowy,3. Kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej, lub dyplomu ukończenia studiów,4. Kopie świadectw pracy,5. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych do celów naboru o treści:" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rerutacji zgodnie z ar.6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 20216/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz ucyhlenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)6. Komenda Portu Wojennego Świnoujście zastrzega sobie możliwość kontatu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o przyjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.Dokumenty osób, które nie zakwailifikują się do dalszego etapu rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.7) Zgodnie z at. 24 ust. 6 Ustawy o ochronie sygnialistów informujemy, że w Komendzie Portu Wojennego Świnoujśćie obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. PRACODAWCA ZASTRZEGA SOBIE KONTAKT Z WYBRANYMI KANDYDATAMI.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty