Area Supervisor

Dla naszego klienta - dynamicznie rozwijającej się firmy z branży e-commerce poszukujemy kandydata na stanowisko Area Supervisor.

Oczekujemy

• Wykształcenie wyższe licencjackie/inżynierskie lub wyższe.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Minimum 5 lat doświadczenia w operacjach magazynowych, w tym co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku zarządzającym.
• Doświadczenie w zarządzaniu magazynami o średniej i dużej skali (powyżej 600 operatorów).
• Biegałość w procesach operacji magazynowych, narzędziach lean (6S, Kaizen, DMAIC) oraz zarządzaniu kosztami.
• Zdolność do przewidywania i zarządzania ryzykiem, udoskonalania mechanizmów bezpieczeństwa oraz wdrażania strategii redukcji kosztów.
• Silne umiejętności przywódcze z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem i poprawie efektywności.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (naprzemiennie zmiany dzienne i nocne) zgodnie z wymaganiami.
• Sprawna obsługa programów Excel, Word, PPT oraz innego oprogramowania biurowego.
• Znajomość systemów WMS/TMS.

Mile widziane:

• Biegałość w 6S, Kaizen lub innych narzędziach lean w celu samodzielnego zarządzania projektami usprawnień lean w magazynie.

• Identyfikowanie i wdrażanie strategii optymalizacji kosztów.

• Skuteczność w motywowaniu i zarządzaniu efektywnością zespołu w celu ciągłego doskonalenia.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę
• Premia roczna
• Możliwości rozwoju w strukturach firmy – procesy awansowe odbywające się dwa razy w roku
• Rozwój kompetencji – dostęp do szkoleń firmowych oraz platformy edukacyjnej
• Prywatna opieka medyczna (pakiet Luxmed)
• Ubezpieczenie na życie i zdrowie (Nationale Nederlanden)
• Karta MultiSport
• Obiady za 1 zł
• Bezpłatne miejsca parkingowe
• Zniżki i programy firmowe
  Program poleceń pracowniczych
• Liczne wyjazdy i aktywności integracyjne

Zadania

• Pełna odpowiedzialność za codzienne zarządzanie i operacje w wyznaczonych obszarach na podstawie określonych wskaźników KPI: Bezpieczeństwo, Produktywność, Jakość, Koszt.
• Monitorowanie wszystkich procesów w czasie rzeczywistym, niezwłoczne zgłaszanie i rozwiązywanie problemów na miejscu oraz awarii sprzętu w celu zapewnienia płynnego przebiegu działalności.
• Wdrażanie i usprawnianie procesów operacyjnych oraz przepisów magazynowych w celu utrzymania wysokich standardów jakości i wydajności.
• Przydzielanie siły roboczej i innych zasobów w zależności od potrzeb biznesowych, optymalizacja efektywności operacyjnej oraz redukcja kosztów.
• Odpowiedzialność za komunikację i koordynację między działami w celu zapewnienia płynności operacji i terminowego rozwiązywania problemów.
• Wdrażanie praktyk 6S oraz inicjatyw ciągłego doskonalenia (lean), stała optymalizacja procesów operacyjnych.
• Odpowiedzialność za rozwój zespołu, systematyczne kształcenie i upodmiotowienie (empowerment) jego członków.
• Kształtowanie pozytywnej i zdrowej kultury zespołu w celu zwiększenia jego spójności i efektywności.