PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA

Numer oferty: StPr/26/0685

1) prowadzenie powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, zgodnie z art. 7 d ust. 1 ustawy,
2) weryfikacja przekazanych wyników zgłoszonych prac geodezyjnych pod względem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa z zakresu geodezji i kartografii, a także spójności
przekazywanych zbiorów z prowadzonymi bazami danych, zgodnie z art. 12b ust. 1 ustawy,
3) informowanie o wynikach weryfikacji wykonawców prac geodezyjnych za pomocą środków
komunikacji elektronicznej, zgodnie z art. 12b ust. 3a ustawy,
4) potwierdzanie przyjęcia wyników zgłoszonych prac geodezyjnych do państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego wpisem do ewidencji materiałów zasobu oraz opatrywanie dokumentów i materiałów klauzulą urzędową, zgodnie z art. 12 b ust. 5 ustawy,
5) zwracanie wykonawcom prac geodezyjnych przekazanych przez nich wyników zgłoszonych prac wraz z protokołem zawierającym opis stwierdzonych uchybień i nieprawidłowości, zgodnie z art. 12 b ust. 6 ustawy,
6) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawie odmowy przyjęcia do
państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego zbiorów danych lub innych
materiałów sporządzonych przez wykonawcę prac geodezyjnych lub kartograficznych,
7) sporządzanie sprawozdań i zestawień dotyczących rodzaju i ilości spraw prowadzonych
w Wydziale Geodezji, dotyczących Powiatowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego,

Informacje dotyczące postępowania o naborze (w tym szczegółowy zakres czynności) umieszczone są w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatu Olsztyńskiego http://bip.powiat-olsztynski.pl/nabor.html
Godziny pracy 7-15

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1) znajomość aktów prawnych:a) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2025 r., poz. 1684 z późn. zm.),b) ustawy z dnia 17 maja 1989 roku Prawo geodezyjne i kartograficzne (Dz. U. z 2024 r., poz. 1151 z późn. zm.) oraz przepisy wykonawczec) Rozporządzenie Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 27 lipca 2021 roku w sprawie ewidencji gruntów i budynków (Dz. U. z 2024 r., poz. 219 z późn. zm.),d) Rozporządzenie Ministra Rozwoju, z dnia 18 sierpnia 2020 roku w sprawie standardów technicznych wykonywania geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych i wysokościowych orazopracowywania i przekazywania wyników tych pomiarów do państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego (Dz. U. z 2022 r., poz. 1670 t.j.),e) ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 roku o gospodarce nieruchomościami (Dz. U. z 2026 r., poz. 399 t.j.) oraz przepisy wykonawcze,f) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r., poz. 1691 t.j.),2) mile widziane uprawnienia zawodowe w rozumieniu art. 42 ust. 1 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne, w zakresie o którym mowa w art. 43 pkt 1 (geodezyjne pomiary sytuacyjno wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne) lub/i w art. 43 pkt 2 (rozgraniczanie i podziały nieruchomości (gruntów) oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych),3) umiejętność obsługi programów Ewmapa, Ewopis, Ośrodek oraz zastosowania zasad obowiązujących przy prowadzeniu powiatowych baz danych, obejmujące zbiory danychprzestrzennych infrastruktury informacji przestrzennej, o których mowa w art. 4 pkt 1a, 1b, 1ba ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne,4) mile widziane doświadczenie z zakresu prowadzenia prac geodezyjnych i kartograficznych oraz przyjmowania dokumentacji geodezyjno kartograficznej do PZGiK,5) umiejętność stosowania odpowiednich przepisów oraz umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,6) umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,7) samodzielność podejmowania decyzji, efektywność i umiejętność pracy pod presją czasu,8) mile widziane ukończone kursy i szkolenia z programów oraz przepisów prawa w zakresie geodezji i kartografii.Dokumenty na nabór należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Olsztynie pokój 207, Plac Bema 5, 10-516 Olsztyn lub listownie w terminie do 1 czerwca 2026 roku z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko podinspektora/podinspektorki Nr oferty KR.2110.6.2026”.Oferta skierowana również dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

Miejsce pracy: pl. Bema 5, 10-516 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,2) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,3) kwestionariusz osobowy (stanowiący załącznik Nr 3 do Regulaminu naboru http://bip.powiatolsztynski.pl/kategoria/1126/praca-dokumenty-dla-kandydatow.html)4) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,5) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, (wykazanyw kwestionariuszu osobowym),6) oświadczenie (stanowiące załącznik Nr 4 do Regulaminu naboru http://bip.powiatolsztynski.pl/kategoria/1126/praca-dokumenty-dla-kandydatow.html) o:a) posiadanym obywatelstwie polskim,b) braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,c) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii(art. 9 ust. 1 RODO zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach)jeśli przekazanie tych danych osobowych następuje z inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie - (stanowiące załącznik Nr 5 do Regulaminu naboru http://bip.powiatolsztynski.pl/kategoria/1126/praca-dokumenty-dla-kandydatow.html),8) dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbiecywilnej- w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osobyniepełnosprawnej, która chce skorzystać z preferencyjnych zasad zatrudnienia),10) spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty