jedzenie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

Compensation and Benefits Specialist EE

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2026-05-21 | ID oferty: 2819581

WHAT ARE YOU GOING TO DO?

  • Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers.
  • Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees.
  • Support implementation of new/changed C&B plans, policies and processes.
  • Support implementation of bonus plans when required, in frame of global systems.
  • Work with C&B Manager Eastern Europe on the inputs for annual budget process.
  • Support the process of annual salary review and bonuses calculation.  
  • Provide support for promotions and pay adjustments as and when required.
  • Monitor trends affecting pay and benefits, conduct analysis on personnel costs and competitiveness, providing guidances to HR and business managers where applicable.
  • Using a variety of analytical, database, and presentation software, draw conclusions, present findings, and make recommendations.
  • Coordinate and deliver eastern Europe C&B initiatives, projects and programs, ensuring alignment with global and regional C&B agenda.
  • Guide others outside of C&B job area regarding policies, practices and procedures
  • Co-operate on daily basis with HR colleagues (HR managers, HR BPs, admins) from across Eastern Europe countries and regional office. 

 

WHAT ARE WE LOOKING FOR?

  • Previous experience around data analysis, compensation and benefits or economics.
  • Analytical skills with attention to detail.
  • Proficient in Excel, PowerPoint, Outlook and SharePoint.
  • Strong command of written and spoken English.
  • Knowledge of HR Systems (SAP, SuccessFactors)
  • A strong team player with good interpersonal skills
  • Ability to prioritize tasks and handle stressful situations effectively

 

WHAT DO WE HAVE TO OFFER?

  • Interesting, quite independent job in global organization with multiple development opportunities,
  • Friendly work atmosphere & market competitive package
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

CEVA Logistics Poland sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

CEVA Logistics Poland sp. z o.o.

Warszawa mazowieckie

Dane kontaktowe: