MŁODSZY RATOWNIK (K/M)

Numer oferty: StPr/26/0106

1) utrzymanie powierzonego sprzętu pożarniczego, ratowniczego stanowiącego wyposażenie zastępu w stanie technicznym i gotowość do natychmiastowego użycia;
2) prowadzenie obowiązującej w tym zakresie dokumentacji;
3) uczestniczenie w działaniach ratowniczych prowadzonych przez WSP;
4) wykonywanie poleceń i rozkazów kierującego działaniami ratowniczymi;
5) pozostawanie w czasie służby w stałej gotowości do podjęcia działań;
6) utrzymywanie w stałej sprawności technicznej sprzętu będącego na wyposażeniu WSP;
7) uczestniczenie w szkoleniach, instruktażach oraz egzaminach sprawdzających;
8) utrzymanie wymaganej sprawności fizycznej;
9) przestrzeganie regulaminów i zasad służby wewnętrznej;
10) informowanie przełożonych o występujących nieprawidłowościach podczas służby;
11) przestrzeganie przepisów i zasad bhp oraz stosowanie ich podczas wykonywania działań;
12) podczas nieobecności w Składzie, po otrzymaniu powiadomienia o powstaniu pożaru natychmiastowe przybycie do składu w celu podjęcia działań ratowniczo - gaśniczych;
13 ) znajomość zasad pełnienia służby w składzie pogotowia przeciwpożarowego i dyżurnego straży;
14) przy obejmowaniu służby prowadzenie przydzielonego sprzętu, utrzymywanie go w czystości i natychmiastowej gotowości do użycia;
15) znajomość rozmieszczenia sprzętu pożarniczego w samochodzie;
16) umiejętność posługiwania się sprzętem pożarniczym i ratowniczym będącym na wyposażeniu pogotowia przeciwpożarowego;
17) w czasie akcji ratowniczej ścisłe wykonywanie poleceń kierującego działaniami ratowniczymi, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, utrzymywanie łączności z przełożonym i innymi ratownikami, uprzedzanie o grożącym niebezpieczeństwie;
18) po zakończeniu akcji używany sprzęt doprowadzić do pełnej sprawności i przygotować do ponownego użycia;

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania konieczne: - brak ukarania za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe- korzystanie z pełni praw publicznych- zdolność do pełnienia pracy zarówno fizycznie jak i psychicznie- Poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW, SKW oraz ŻW dla własnych pracowników i osób ubiegających się o przyjęcie do pracy albo pełnomocnika dowódcy jednostki wojskowej do spraw ochrony informacji niejawnych zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. Nr 182 z 2010 r., poz. 1228). W przypadku nie posiadania poświadczenia bezpieczeństwa osoba zatrudniona składa pisemną zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, o której mowa w art. 24 ust. 8 ustawy o ochronie informacji niejawnych.Wymagania dodatkowe:- preferowane zaświadczenie o przynależności no. do OSP (od kiedy?);- preferowane inne świadectwa, zaświadczenia o przeszkoleniu związane z zawodem strażaka nabyte np. w OSP;Umiejętności: szybkie podejmowanie decyzji, spostrzegawczość i dokonywanie szybkiej oceny ryzyka, umiejętność pracy zespołowej oraz podporządkowanie się przełożonym i wykonywanie ich poleceń.

Miejsce pracy: ul. Sosnowa, 21-310 Bezwola, powiat: radzyński, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: CV do dnia 02.06.2026 r. bezpośrednio w Jednostce Wojskowej w Bezwoli ul. Sosnowa u Pani Ewy Dzięcioł

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty