jedzenie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

HR Manager

Siedlce, mazowieckie, Polska Dodano: 2026-05-27 | ID oferty: 2827636

Numer referencyjny: 1199884


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!  Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
HR Manager

Lokalizacja: Praca w biurze w Siedlcach- minimum 2 dni w tygodniu, pozostałe dni- praca zdalna lub w biurze warszawskim, do wyboru.
Godziny pracy:standardowe
Rodzaj umowy: B2B 
Stawka: 16 000 – 20 000 pln/msc net + vat
Czas trwania projektu: współpraca długofalowa
Start: ASAP

Poszukujemy doświadczonego HR Managera w formule interim, który wesprze organizację w kluczowych projektach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wdrożenie i uporządkowanie procesów HR, szczególnie w obszarze wartościowania stanowisk, polityki wynagrodzeń oraz onboardingu.

Zakres obowiązków
  • Przygotowanie i wdrożenie projektu wartościowania stanowisk zgodnie z obowiązującą dyrektywą UE oraz regulacjami Kodeksu pracy
  • Opracowanie i wdrożenie spójnej, skutecznej polityki wynagrodzeń wspierającej cele biznesowe organizacji
  • Zapewnienie wysokiej jakości procesów onboardingu (w tym tworzenie i optymalizacja materiałów wdrożeniowych)
  • Analiza i optymalizacja istniejących procesów HR
  • Współpraca z kadrą menedżerską w zakresie doradztwa HR
  • Wspieranie organizacji w budowaniu przejrzystości i spójności w obszarze polityki wynagrodzeń

Wymagania:
  • Min 5 lat doświadczenia na stanowisku HR Managera
  • Doświadczenie na stanowisku HR Managera/Dyrektora lub w roli eksperckiej HR
  • Doświadczenie zdobyte w firmie produkcyjnej w środowisku korporacyjnym
  • Praktyczna znajomość wartościowania stanowisk oraz zagadnień związanych z polityką wynagrodzeń
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz aktualnych regulacji (w tym dyrektyw UE)
  • Doświadczenie w projektowaniu i optymalizacji procesów HR
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i doradcze
  • Samodzielność, nastawienie na rezultat i umiejętność pracy projektowej
  • Znajomość j. angielskiego B2/C1

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HAYS POLAND Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Siedlce mazowieckie

Dane kontaktowe: