Tutaj jest lista wybranych przez Ciebie firm, do których trafi Twoje zapytanie.Aby dodać firmę do listy przejdź do katalogu firm / produktów lub skorzystaj z wyszukiwarki. Wybierz z listy odhaczając pola z lewej strony pod nazwą firmy/produktu.
Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
Siedlce, mazowieckie, PolskaDodano: 2026-05-27 | ID oferty: 2827636
Numer referencyjny: 1199884
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
HR Manager
Lokalizacja: Praca w biurze w Siedlcach- minimum 2 dni w tygodniu, pozostałe dni- praca zdalna lub w biurze warszawskim, do wyboru.
Godziny pracy:standardowe
Rodzaj umowy: B2B
Stawka: 16 000 – 20 000 pln/msc net + vat
Czas trwania projektu: współpraca długofalowa
Start: ASAP
Poszukujemy doświadczonego HR Managera w formule interim, który wesprze organizację w kluczowych projektach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wdrożenie i uporządkowanie procesów HR, szczególnie w obszarze wartościowania stanowisk, polityki wynagrodzeń oraz onboardingu.
Zakres obowiązków
Przygotowanie i wdrożenie projektu wartościowania stanowisk zgodnie z obowiązującą dyrektywą UE oraz regulacjami Kodeksu pracy
Opracowanie i wdrożenie spójnej, skutecznej polityki wynagrodzeń wspierającej cele biznesowe organizacji
Zapewnienie wysokiej jakości procesów onboardingu (w tym tworzenie i optymalizacja materiałów wdrożeniowych)
Analiza i optymalizacja istniejących procesów HR
Współpraca z kadrą menedżerską w zakresie doradztwa HR
Wspieranie organizacji w budowaniu przejrzystości i spójności w obszarze polityki wynagrodzeń
Wymagania:
Min 5 lat doświadczenia na stanowisku HR Managera
Doświadczenie na stanowisku HR Managera/Dyrektora lub w roli eksperckiej HR
Doświadczenie zdobyte w firmie produkcyjnej w środowisku korporacyjnym
Praktyczna znajomość wartościowania stanowisk oraz zagadnień związanych z polityką wynagrodzeń
Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz aktualnych regulacji (w tym dyrektyw UE)
Doświadczenie w projektowaniu i optymalizacji procesów HR
Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i doradcze
Samodzielność, nastawienie na rezultat i umiejętność pracy projektowej
Znajomość j. angielskiego B2/C1
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
Kontakt w sprawie rekrutacji:
Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.
W naszym serwisie możesz złożyć zapytanie do wielu firm.
Zapytanie możesz wysłać bezpośrednio do firmy lub o wybrany produkt a nawet całą kategorię produktów.
Poniżej w kilku krokach pokazujemy jak wysłać zapytanie.
1. Skorzystaj z wyszukiwarki wpisując czego szukasz.
2. Zaznacz na liście wyniku wyszukiwania wybrane pozycje.
3. Twój wybór będzie pokazany w górnym pasku portalu. Najedź myszką i kliknij.
4. Następnie kliknij przycisk „Wyślij zapytanie do firm”.
5. Jeżeli nie jesteś zalogowany to włączy się strona z możliwością wyboru w jaki sposób chcesz korzystać z serwisu.
6. Włączy się formularz składania zapytania.
Miejsca, do których składasz zapytania zostały podzielone na zakładki. Na czerwono podświetlone są liczby wybranych firm, produktów itd. Tutaj możesz jeszcze dokonać zmian wyboru.
Wpisz swoje zapytanie, podaj dane kontaktowe i wyślij.
7. My roześlemy Twoje zapytanie do wybranych przez Ciebie firm, a Ty czekaj na odpowiedzi.
Przedstawiamy tutaj informacje dotyczące sposobu i celu wykorzystania plików cookies oraz możliwości określenia przez użytkownika warunków przechowywania lub uzyskiwania przez nas dostępu do plików cookies za pomocą ustawień przeglądarki.
Cookies to małe pliki tekstowe, które są przechowywane na komputerze użytkownika podczas odwiedzania stron internetowych. Pomagają poznać działania użytkownika na stronie i dowiedzieć się jakie informacje go interesują.
W wielu przypadkach aplikacje służące do przeglądania stron internetowych domyślnie mają ustawioną możliwość przechowywania plików cookies na komputerze użytkownika. W każdym momencie użytkownik przeglądarki internetowej ma możliwość zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies przez przeglądarkę albo informować o ich każdorazowym zamieszczeniu na urządzeniu użytkownika.
Poniżej zamieściliśmy linki do informacji o możliwości i sposobach obsługi plików cookies, które są dostępne w ustawieniach popularnych przeglądarek internetowych.
Należy zwrócić uwagę iż ograniczenia w stosowaniu plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronach naszych portali.
Pliki cookies zamieszczane są w urządzeniu końcowym użytkownika portalu i wykorzystywane mogą być również przez współpracujących z nami reklamodawców oraz partnerów.
Możesz zdecydować jakie pliki cookies mamy zapisywać:
Niezbędne pliki cookie
Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć. Służą na przykład do utrzymania informacji o wybranym mieście, które ma być uwzględniane podczas wyszukiwania firm/produktów.
Analityczne pliki cookie
Te pliki cookie pozwalają liczyć wizyty i źródła ruchu. Dzięki tym plikom wiadomo, które strony są bardziej popularne i w jaki sposób poruszają się odwiedzający stronę. Te informacje pomagaj nam w ulepszaniu funkcjonowania i dostosowania serwisów do potrzeb Użytkowników. Wszystkie informacje gromadzone przez te pliki cookie są anonimowe.
Reklamowe pliki cookie
Reklamowe pliki cookie mogą być wykorzystywane za pośrednictwem naszej strony przez naszych partnerów reklamowych. Służą do budowania profilu Twoich zainteresowań na podstawie informacji o stronach, które przeglądasz, co obejmuje unikalną identyfikację Twojej przeglądarki i urządzenia końcowego. Jeśli nie zezwolisz na te pliki to wyświetlane reklamy nie będą oparte na Twoich zainteresowaniach.