Specjalista / Specjalistka ds. finansowych

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie obsługi finansowej jednostek organizacyjnych Wydziału Chemicznego.

• 
  
  
• sporządzanie budżetów przychodów i kosztów jednostek organizacyjnych Wydziału Chemicznego,
  
  
• aktualizacja oraz bieżąca kontrola wykonania budżetów po stronie przychodowej i kosztowej,
  
  
• opracowywanie analiz i sprawozdań na potrzeby Wydziału,
  
  
• obsługa finansowa projektów pozyskanych za pośrednictwem Narodowego Centrum Nauki, Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Fundacji na Rzecz Nauki Polskiej, Programu Horyzont 2020, Komisji Europejskiej i innych projektów dotyczących pozostałych programów krajowych i międzynarodowych przyznających środki finansowe na realizację zadań,
  
  
• fakturowanie sprzedaży i kontrola poprawności terminów wystawiania faktur, zgodnie z przepisami zewnętrznymi i wewnętrznymi,
  
  
• bieżąca weryfikacja dokumentów finansowych pod względem formalnym i rachunkowym,
  
  
• obsługa finansowa jednostek organizacyjnych Wydziału w zakresie ponoszonych kosztów (faktury,
  delegacje krajowe i zagraniczne, umowy cywilnoprawne itp.),
  
  
• archiwizacja dokumentacji według aktualnych przepisów i zarządzeń wewnętrznych.
  
  

• 
  
  
• wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym (preferowane: ekonomia, rachunkowość, podatki),
  
  
• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
  
  
• mile widziane dodatkowe szkolenia w obszarze finansów,
  
  
• mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  
  
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności programu Excel,
  
  
• umiejętność pracy w zespole,
  
  
• rzetelność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań,
  
  
• odpowiedzialność.
  
  

• 
  
  
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w jednej z czołowych uczelni technicznych w Polsce;
  
  
• pracę stacjonarną w godzinach 7.30–15.30 na Kampusie Politechniki Wrocławskiej;
  
  
• trzyskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa + dodatek za wieloletnią pracę (3–20%);
  
  
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i ich dzieci, preferencyjne pożyczki mieszkaniowe;
  
  
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
  
  
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dofinansowanie kursów, możliwość udziału w szkoleniowych wyjazdach zagranicznych, zajęciach sportowych oraz kursach językowych,
  
  
• wsparcie psychologiczne i mediacyjne;
  
  
• dostęp do biblioteki PWr;
  
  
• miejsca parkingowe dla samochodów i rowerów,
  
  
• możliwość udziału w inicjatywach integracyjnych i społecznych.
  
  

Więcej informacji dostępnych jest na stronie: https://dso.pwr.edu.pl/informacje/benefity-pracownicze.