starszy specjalista/starsza specjalistka

Komenda Główna Straży Granicznej w Warszawie

Komendant Główny Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy specjalista/starsza specjalistka do spraw wdrożeń, oceny jakości i zakupu przedmiotów umundurowania w Wydziale Gospodarki Mundurowej i Żywnościowej Biura Techniki i Zaopatrzenia Komendy Głównej Straży Granicznej

02-585 Warszawa al. Niepodległości 100

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• opracowuje projekty/wzory przedmiotów umundurowania oraz koordynuje testy użytkowe ww. przedmiotów w celu ich wdrożenia do użytkowania w Straży Granicznej;
• opracowuje i aktualizuje opisy przedmiotów zamówienia w celu umożliwienia procesu zakupu przedmiotów umundurowania;
• uczestniczy w pracach zespołów powołanych do opracowania dokumentacji do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz w pracach komisji przetargowych w celu opracowania wymagań dla kupowanych przedmiotów umundurowania oraz oceny ich spełnienia w procedurze zakupu;
• prowadzi obserwację, wykonuje analizy oraz dokonuje oceny w zakresie wartości użytkowych przedmiotów umundurowania w celu ich ulepszenia, wykrycia i usunięcia wad oraz poprawienia ich funkcjonalności;
• sprawdza jakość zamawianych wyrobów w oparciu o warunki odbioru dla danego wyrobu oraz porównuje z właściwą dokumentacją w celu sprawdzenia wymagań określonych przez Zamawiającego w umowie;
• udziela odpowiedzi na pytania Wykonawców w zakresie opisu przedmiotu zamówienia, norm i certyfikatów w celu właściwego zrealizowania procedury przetargowej;
• śledzi literaturę, normy techniczne oraz rynek krajowy i zagraniczny w zakresie nowych materiałów i wyrobów w celu modernizowania przedmiotów umundurowania funkcjonariuszy Straży Granicznej.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca na stanowisku wymaga dyspozycyjności i polega na wykonywaniu czynności administracyjno - biurowych o charakterze:

• 
  
• statycznym: większość czynności na terenie urzędu wykonywana jest w pozycji siedzącej - praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę,
  
• dynamicznym: poruszanie się po terenie urzędu i poza urzędem, odbywanie wyjazdów służbowych krajowych lub zagranicznych (w tym kontrola produkcji przedmiotów umundurowania, odbiory jakościowe, udział w szkoleniach, konferencjach, pracach grup zadaniowych);
  

- obciążenie mięśniowo - szkieletowe oraz narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i w trakcie podróży służbowych;
- zagrożenie korupcją w związku z prowadzonymi procedurami przetargowymi i realizacją zawartych umów;
- kontakty zewnętrzne z przedstawicielami Wykonawców realizujących dostawy w celu właściwego nadzoru nad wykonaniem przedmiotu umowy oraz dokonania odbiorów jakościowych oraz z przedstawicielami producentów materiałów, których używa się do produkcji przedmiotów umundurowania w celu uaktualniania wskaźników techniczno-użytkowych zastosowanego surowca w przedmiocie umundurowania oraz wdrożenia nowych technologii;
- kontakty zewnętrzne z przedstawicielami jednostek naukowo-badawczych i certyfikujących w celu uaktualniania i zweryfikowania wskaźników techniczno-użytkowych zastosowanego surowca w przedmiocie umundurowania oraz wykonania badań;
- stres związany z obsługą klientów zewnętrznych.

 Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- stałe godziny pracy (8.15-16.15),
- dojścia i dojazdy do budynku są utwardzone,
- stanowisko zlokalizowane jest na II piętrze budynku,
- infrastruktura budynku: sanitariaty, korytarze, klatki schodowe, schody, winda,
- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.,
- narzędzia i materiały do pracy: komputer, drukarka, kserokopiarka, faks, skaner, niszczarka,
- budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych, jednakże są ograniczenia w swobodnym przemieszczaniu się ze względu na występowanie drzwi z samozamykaczami, 
- pomieszczenia higieniczno – sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• 
  
• Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie po zakończeniu procedury naboru.
  
  UWAGA!
  

WSZYSTKIE WYMAGANE OŚWIADCZENIA NALEŻY WŁASNORĘCZNIE PODPISAĆ ORAZ OPATRZYĆ DATĄ.

Z DOKUMENTÓW POTWIERDZAJĄCYCH WYMAGANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE MUSI JEDNOZNACZNIE WYNIKAĆ DŁUGOŚĆ DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO.

W PRZYPADKU APLIKOWANIA DO KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ NA KILKA STANOWISK JEDNOCZESNIE NALEŻY ZŁOŻYC ODRĘBNY KOMPLET DOKUMENTÓW NA KAŻDE OGŁOSZENIE.

Przez dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego należy rozumieć:

• 
  
• świadectwa pracy/służby,
  
• zaświadczenia o zatrudnieniu,
  
• zaświadczenia potwierdzające świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych,
  
• zaświadczenia o odbytych praktykach, stażach, wolontariacie,
  
• referencje ze skonkretyzowanym stanowiskiem lub zakresem obowiązków,
  
• zakresy obowiązków na stanowisku pracy z dołączonym świadectwem pracy potwierdzającym zatrudnienie na tym stanowisku.
  

Wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi ok. 6254,09 zł brutto + dodatek za wysługę lat.

Dokumenty można składać:

• 
  
• osobiście w siedzibie urzędu
  
• listownie
  
• za pośrednictwem ePUAP albo e-Doręczenia.
  

Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów oraz uwiarygodnionych (opatrzonych datą i własnoręcznym podpisem kandydata) oświadczeń. Kandydaci zakwalifikowani będą informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Zostaną przyjęte tylko kompletne kserokopie dokumentów. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w KGSG: zarządzenie nr 58 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 25 września 2024 r. w sprawie wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Komendzie Głównej Straży Granicznej

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe w zakresie (alternatywnie) włókiennictwa, materiałoznawstwa odzieżowego, wzornictwa tekstyliów, technologii, konstrukcji odzieży, przemysłu mody lub z dziedzin pokrewnych

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
w obszarze stanowiska pracy (alternatywnie) włókiennictwa, materiałoznawstwa odzieżowego, wzornictwa tekstyliów, technologii, konstrukcji odzieży, przemysłu mody lub z dziedzin pokrewnych

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość języków obcych: język angielski w stopniu komunikatywnym,
• znajomość obsługi komputera w środowisku MS Windows (Word, Excel),
• pozytywne przejście procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych,
• znajomość obsługi podstawowych urządzeń biurowych (faks, kopiarka, niszczarka itp.)
• łatwość komunikacji i dzielenia się wiedzą oraz informacjami,
• umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole,
• odporność na stres,
• umiejętność selekcji informacji,
• umiejętność korzystania z przepisów prawa,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• znajomość zagadnień z dziedziny normalizacji i jakościowania wyrobów odzieżowych i obuwia

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów (np. certyfikaty)/oświadczenie kandydata potwierdzające znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• Oświadczenie kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji ( świadectwa pracy, referencje, certyfikaty oraz kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych o ile kandydat takowe spełnia.)
Dokumenty należy złożyć do: 2026-07-01
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Biuro Kadr i Szkolenia
Komendy Głównej Straży Granicznej
al. Niepodległości 100
02-585 Warszawa
z dopiskiem „oferta pracy - starszy specjalista ds. wdrożeń, oceny jakości i zakupu przedmiotów umundurowania WGMiŻ BTiZ KGSG oraz numer ogłoszenia"