KIEROWNIK CENTRUM OPIEKUŃCZO-MIESZKALNEGO W ŁĘCZYCACH

Numer oferty: StPr/26/1083

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) kierowanie i organizowanie pracy Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Łęczycach oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
2) zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego standardu świadczonych usług w jednostce,
3) opracowywanie niezbędnych dokumentów wewnętrznych obowiązujących w jednostce,
4) sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zapisów Statutu, regulaminu organizacyjnego, regulaminu pracy oraz innych aktów obowiązujących w jednostce przez pracowników i mieszkańców,
5) zatrudnianie i wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki,
6) ustalanie szczegółowego zakresu obowiązków służbowych, uprawnień i odpowiedzialności dla pracowników jednostki,
7) sprawowanie nadzoru nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków pracowniczych,
8) opracowywanie planów finansowych oraz prawidłowe i zgodne z przeznaczeniem wydatkowanie środków przewidzianych w planie,
9) sporządzanie sprawozdań z działalności jednostki i przekazywanie ich odpowiednim organom i instytucjom,
10) odpowiedzialność za prawidłowe i rzetelne prowadzenie dokumentacji jednostki,
11) zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków podopiecznym,
12) zorganizowanie i zapewnienie podopiecznym różnorodnych usług dostosowanych do ich potrzeb poprzez zapewnienie poczucia bezpieczeństwa, komfortu, odpoczynku, pielęgnowanie relacji z innymi mieszkańcami, rodziną przyjaciółmi, zapewnienie możliwości prowadzenia normalnego codziennego życia, przygotowania posiłków, rozwoju zainteresowań,
13) zapewnienie i przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych podopiecznych oraz pracowników jednostki,
14) współpraca z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Łęczycach i innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań jednostki, w tym z organami samorządu terytorialnego,
15) planowanie i wytyczanie kierunków działania oraz ustalanie planu pracy jednostki, zgodnie z Programem Centra Opiekuńczo-Mieszkalne,
16) zapewnienie funkcjonowania w jednostce kontroli zarządczej i dokonywanie oceny jej funkcjonowania,
17) zarządzanie mieniem jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zapewnienie jego ochrony i należytego utrzymania,
18) dokonywanie czynności prawnych na mocy pełnomocnictw udzielonych przez Wójta Gminy Łęczyce,
19) wykonywanie innych zadań i podejmowanie decyzji w zakresie wynikającym z przepisów prawa, uchwał Rady Gminy Łęczyce, zarządzeń Wójta lub upoważnień Wójta, a także statutu i regulaminu organizacyjnego jednostki.
aplikować moga również osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Niezbędne:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,4) brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,5) wykształcenie wyższe,6) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej,7) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym minimum 3 lata w pomocy społecznej,8) nieposzlakowana opinia;B. Dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):1) preferowane kierunki wykształcenia: praca socjalna, pedagogika, polityka społeczna, pielęgniarstwo, psychologia, profilaktyka społeczna, rehabilitacja;2) co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z osobami z orzeczeniem o niepełnosprawności,3) wiedza na temat funkcjonowania jednostek pomocy społecznej,4) znajomość przepisów prawa oraz procedur w zakresie realizowanych zadań, a w szczególności:- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,- ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego,- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,- ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,- zasad ochrony danych osobowych,- Programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Centra-Opiekuńczo-Mieszkalne,5) doświadczenie w zakresie zarządzania finansami publicznymi, w tym planowania finansowego oraz realizacji planu finansowego,6) doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym,7) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,8) prawo jazdy kat. B,9) umiejętność planowania i organizacji pracy własnej i podległego personelu,10) umiejętność kierowania zespołem i rozwiązywania konfliktów interpersonalnych,11) zdolności analityczne, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres, wysoka kultura osobista,12) dyspozycyjność oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia własnych umiejętności.

Miejsce pracy: ul. Szkolna 11, 84-218 Łęczyce, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny (własnoręcznie podpisany),2) życiorys (CV bez zdjęcia) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (własnoręcznie podpisany),3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),4) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach);5) kserokopie świadectw pracy,6) zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (jeżeli inne przedłożone dokumenty nie potwierdzają spełnienia określonych w ogłoszeniu wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego),7) ewentualnie posiadane referencje,8) oświadczenia kandydata podpisane własnoręcznie:a) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,b) o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,c) oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,d) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,e) o nieposzlakowanej opinii,f) o posiadaniu prawa jazdy kategorii B,9) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji oraz w procesie zatrudnienia zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz., 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE;10) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa wart. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.Wszystkie dokumenty składane w oryginale i pochodzące od kandydata muszą być bezwzględnie opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem kandydata. Dokumenty składane jako kopie muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.Jeżeli dokument nie będzie spełniał powyższych wymagań zostanie on uznany za niezłożony, co skutkować będzie odrzuceniem oferty kandydata z przyczyn formalnych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty