jedzenie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

GŁÓWNY KSIĘGOWY/ GŁÓWNA KSIĘGOWA

Ustka, pomorskie, Polska Dodano: 2026-07-03 | ID oferty: 2869995

Numer oferty: StPr/26/0966


Obowiązki:

Szczegóły na stronie: https://bip.zlobek.ustka.pl/cms/17993/nabor_na_wolne_stanowisko_urzednicze_glowna_ksiegowaglowny_ksieg

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) opracowywanie planu dochodów i wydatków na każdy rok budżetowy,
3) monitorowanie i analiza wydatków zgodnie z przyjętym budżetem,
4) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,
5) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi,
6) sporządzanie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań budżetowych, finansowych, bilansów i zestawień,
7) zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych, dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych, dekretowanie dokumentów oraz należyte ich przechowywanie,
8) prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu wynagrodzeń, zasiłków i innych potrąceń oraz terminowych rozliczeń z ZUS i US,
9) kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym,
10) prowadzenie na bieżąco ksiąg inwentarzowych, przeprowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji w obowiązujących terminach,
11) rozliczanie środków z ZFŚS,
12) Wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.
Żłobek Miejski oferuje:
1) stabilne zatrudnienie,
2) wynagrodzenie zasadnicze w zależności od posiadanych kwalifikacji dla kandydata do pracy na w/w stanowisku zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Żłobka, którego maksymalny poziom nie może przekroczyć 9200,00zł brutto ( dotyczy 1/1 etatu),
3) dodatek za wieloletnią pracę uzależniony od stażu pracy, który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
4) dodatek funkcyjny,
5) dodatek motywacyjny z Programu Rządowego,
6) nagrody jubileuszowe,
7) nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia,
8) dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników sfery budżetowej na podstawie Ustawy
z dnia 12 grudnia 1997 r. (t.j. Dz. U.2025.560),
9) możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie,
10) pakiet socjalny: między innymi dofinansowanie do wczasów pod gruszą, możliwość uzyskania pomocy finansowej.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej weryfikacji kandydatów - zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. (Dz.U. 2025, poz. 1483 z późn. zm.). O stanowisko może ubiegać się osoba która:1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stronyumowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego,2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;4) ma nieposzlakowaną opinię,5) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,6) posiada znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,7) posiada umiejętność obsługi komputera oraz programów księgowych,8) spełnia jeden z poniższych warunków:- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studiapodyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej6-letnią praktykę w księgowości,- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,Wymagania dodatkowe:1) doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych,2) znajomość obsługi elektronicznego obiegu dokumentów oraz poczty elektronicznej,3) znajomość ustawy o zamówieniach publicznych,4) dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość w wykonywaniu zadań,5) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,6) gotowość podejmowania decyzji i podejmowanie działań w sytuacjach problemowych.


Miejsce pracy: ul. Marynarki Polskiej 83, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,3) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, odbyte szkoleniai posiadane umiejętności podpisane przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem,4) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, jeżeli osoba posiada obywatelstwo inne niż polskie, wówczas powinna przedłożyć również informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, bądź informację z rejestru karnego, jeżeli prawo tego państwa nie przewiduje wydawania informacji dla ww. celów. Od kandydata/kandydatki osoby posiadającej obywatelstwo inne niż polskie dyrektor pobiera również oświadczenie o państwie lub państwach zamieszkiwania w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczypospolita Polska i państwo obywatelstwa, złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej,5) oświadczenie kandydata/ki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,6) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,7) oświadczenie kandydata/ki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,8) pod oświadczeniami składanymi pod rygorem odpowiedzialności karnej składa się oświadczenie o następującej treści: Jestem świadomy/-a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Oświadczenie to zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia,9) Żłobek Miejski w Ustce przed nawiązaniem stosunku pracy, uzyskuje informację, czy dane osoby zainteresowanej są zamieszczone w Rejestrze z dostępem ograniczonym lubRejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestr. Informacje uzyskuje się z Rejestru z dostępem ograniczonym za pośrednictwem systemu teleinformatycznego prowadzonego przez Ministra Sprawiedliwości,.10) przed nawiązaniem stosunku pracy należy dostarczyć zaświadczenie z Krajowego RejestruKarnego o niekaralności, jeżeli prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja o niekaralności, nie przewiduje wydawania takiej informacji lub nie prowadzi rejestru karnego, wówczas kandydat/kandydatka zobowiązani są złożyć pod rygorem odpowiedzialności karnej oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, że nie byli prawomocnie skazani w tym państwie za czyny zabronione,11) podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych.8. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu kwietniu 2026 r. w ŻłobkuMiejskim w Ustce wynosił więcej niż 6%.9. Termin i miejsce i sposób składania dokumentów:1) termin: 17 lipca 2026 r.,2) miejsce: Żłobek Miejski w Ustce, ul. Marynarki Polskiej 83,76-270 Ustka,3) sposób: osobiście w biurze Żłobka w godzinach 9:00 - 14:00, drogą pocztową na adresŻłobka lub z wykorzystaniem skrzynki e-PUAP na adres: /zlobekustka/SkrytkaESP albo zapomocą skrzynki do e-doręczeń na adres: AE:PL-52423-46761-VTSHT-36

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Centralna Baza Ofert Pracy
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

Centralna Baza Ofert Pracy

Ustka pomorskie

Dane kontaktowe: