OSOBA NA STANOWISKO SPECJALISTA W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ

Numer oferty: StPr/26/1023

Zapewnia zgodność zakresów czynności z regulaminem organizacyjnym komendy oraz przepisami szczegółowymi odnośnie kompetencji, obowiązków i odpowiedzialności, prowadzi sprawy osobowe funkcjonariuszy i pracowników cywilnych oraz emerytów i rencistów, realizuje zadania z zakresu zgłaszania funkcjonariuszy i pracowników cywilnych do ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczeń społecznych w ZUS, analizuje stan i poziom kwalifikacji funkcjonariuszy i pracowników cywilnych oraz realizuje zadania z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego, prowadzi sprawy związane ze stażami i praktykami zawodowymi, przygotowuje wnioski o odznaczenia, prowadzi dokumentację pracowniczą członków korpusu służby cywilnej i pracowników cywilnych oraz sporządza wymagane sprawozdania i analizy z zakresu funkcjonowania tych form zatrudnienia, przygotowuje dokumenty związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników cywilnych i członków korpusu służby cywilnej, realizuje zagadnienia związane z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, prowadzi działania w zakresie eliminowania problemu dyskryminacji i mobbingu, realizuje zagadnienia związane z kontrolami przeprowadzanymi w komendzie przez podmioty zewnętrzne, prowadzi sprawy dotyczące kompanii honorowej, realizuje zadania związane z opiniowaniem funkcjonariuszy i pracowników korpusu służby cywilnej, współuczestniczy w przygotowaniu i organizowaniu odpraw, narad, spotkań okolicznościowych z udziałem kierownictwa komendy, realizuje sprawy związane z uzyskaniem zgody na dodatkowe zajęcia zarobkowe funkcjonariuszy i pracowników, zastępuje osobę obsługującą sekretariat komendy w przypadku jej nieobecności

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Zawód:

• Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi

Pozostałe wymagania:

• Poziom wykształcenia - wyższeUmiejętności niezbędne - biegła znajomość ustaw: o Państwowej Straży Pożarnej wraz z aktami wykonawczymi z zakresu wykonywanych zadań, o służbie cywilnej, kodeks pracy, kodeks postepowania administracyjnego, umiejętność formułowania pism, notatek, sprawozdań, znajomość obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu oraz arkuszy kalkulacyjnych oraz dodatkowe: komunikatywność, samodzielność, terminowość i dokładność, Umiejętność pracy pod presją czasu i zachowania równowagi w sytuacjach stresogennych, umiejętność organizacji pracy i efektywnego zarządzania czasem Uprawnienia niezbędne: Posiadanie obywatelstwa polskiego, Korzystanie z pełni praw publicznych, Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. oraz dodatkowe: Prawo jazdy kat. BDoświadczenie zawodowe niezbędne: co najmniej 1 rok w realizacji zdań z zakresu kadr/spraw osobowych oraz dodatkowe: co najmniej 1 rok w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej

Miejsce pracy: ul. SZCZERBOWSKIEGO 6, 20-012 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty