KIEROWNIK REFERATU ROZWOJU LOKALNEGO I KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ (K/M)

Numer oferty: StPr/26/0708

1.kierowanie pracą podległych pracowników, w tym nadzorowanie zadań z zakresu działalności Ref. RLKS, 2.planowanie, realizacja i koordynacja kampanii i projektów promocyjnych Gminy,3.kreowanie polityki wizerunkowej Gminy, 4.wdrażanie strategii rozwoju społeczno-gospodarczego gminy, w tym opracowywanie programów operacyjnych do strategii, ich aktualizacja i monitorowanie, 5.podejmowanie działań z zakresu public relations w celu efektywniejszego pozyskiwania inwestorów, 6.współpraca z instytucjami zarządzającymi i wdrażającymi programy finansowe z funduszy krajowych i europejskich, 7.przygotowywanie dokumentacji do udzielania zamówień publicznych, 8.zlecenie i nadzorowanie pracy wyłonionych wykonawców, 9.nadzorowanie opracowywanie projektów i przygotowanie wniosków o pozyskanie środków.

Umiejętności i uprawnienia:

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• znajomość ustawy o finansach publicznych

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• [Umiejętność 2] : znajomość ustawy prawo autorskie, o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, o zasadach prowadzenia polityki rozwoju[Umiejętność 1] : znajomość ustaw: o ochronie danych osobowych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych[Inne] : Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata/ki w siedzibie urzędu lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Miedzianej Górze z dopiskiem „nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Kierownika Referatu RLKS – pełny etat (K/M)” w terminie do dnia 21.08.2026 do godz. 15.00 lub w w/w terminie na adres e-Doręczeń lub za pośrednictwem ePUAP.

Miejsce pracy: ul. Urzędnicza nr 18, 26-085 Miedziana Góra, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 4

Wymagane dokumenty: 1/ list motywacyjny,2/ kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje,3/ kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o odbytym stażu a w przypadku trwającego zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia,4/ podpisane przez kandydata/kę oświadczenia, o:a) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą,b) posiadaniu obywatelstwa polskiego wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą,c) korzystaniu z pełni praw publicznych wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą,d) że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ściągane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą.e) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniemdanych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO),5/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wzór w załączeniu.Jeśli kandydat/ka zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata/ki w siedzibie urzędu lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Miedzianej Górze, ul. Urzędnicza 18, 26--085 Miedziana Góra z dopiskiem nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownika Referatu Rozwoju Lokalnego i Komunikacji Społecznej pełny etat (K/M)* w terminie do dnia 21 sierpnia 2026 roku do godz. 15.00 lub w w/w terminie na adres e--Doręczeń lub za pośrednictwem platformy ePUAP z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty