inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka

Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka do spraw nadzoru i kontroli zadań gminy, powiatu, województwa w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej w Samodzielnym Zespole ds. Przeciwdziałania Przemocy Domowej w Wydziale Polityki Społecznej

85-950 Bydgoszcz ul. Jagiellońska 3

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• nadzoruje i kontroluje realizację zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej realizowanych przez samorząd gminny, powiatowy i województwa oraz podmioty niepubliczne na podstawie umów z organami administracji rządowej i samorządowej w celu oceny zgodności z obowiązującym prawem;
• przygotowuje raporty i analizy dotyczące zjawiska przemocy domowej występującego na terenie województwa kujawsko-pomorskiego;
• opracowuje materiały instruktażowe, zalecenia, procedury postępowania interwencyjnego w sytuacjach kryzysowych związanych z przemocą domową dla osób realizujących te zadania, w celu ujednolicenia postępowania w sytuacjach wymagających pilnej interwencji i działania;
• monitoruje zjawisko przemocy domowej na terenie województwa kujawsko-pomorskiego w celu podejmowania czynności skutkujących zmniejszenie zjawiska przemocy;
• monitoruje realizację Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej w celu przedkładania KPRM, sprawozdania z realizacji nałożonych na gminy i powiaty zadań w tym zakresie;
• udziela informacji i instruktażu podległym jednostkom samorządu terytorialnego w zakresie realizacji procedur „Niebieskie Karty”, zmiany przepisów prawa w tym zakresie;
• nadzoruje sporządzanie przez samorządy powiatowe analiz i ocen funkcjonalnych w zakresie funkcjonowania specjalistycznych ośrodków wsparcia dla osób doznających przemocy domowej, realizacji programów korekcyjno-edukacyjnych oraz psychologiczno-terapeutycznych dla osób stosujących przemoc domową, w celu właściwego podziału dotacji celowej z budżetu państwa na te zadania;
• nadzoruje sporządzanie analiz i ocen funkcjonalnych na podstawie danych z terenu województwa, gminnych i powiatowych programów przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar oraz zespołów interdyscyplinarnych i grup roboczych w celu oceny zgodności z obowiązującym prawem.

Warunki pracy

• 
  
• praca biurowa z dokumentami przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
  
• praca na I piętrze w pokoju biurowym dwuosobowym, w budynku C, wejście od ul. ks. S. Konarskiego 1-3 (wejście do Urzędu od ul. ks. S. Konarskiego 1-3 posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami);
  
• winda;
  
• pomieszczenie higieniczno-sanitarne na I piętrze nie jest odpowiednio dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
  
• praca w terenie (kontrole gmin i powiatów, do niektórych jednostek brak możliwości dojazdu środkami komunikacji publicznej, kontrole specjalistycznych ośrodków wsparcia dla osób doznających przemocy domowej)
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach;
  
• reprezentowanie urzędu na zewnątrz (występowanie na konferencjach, spotkaniach merytorycznych, prezentowanie skali zjawiska przemocy domowej, prezentowanie wyników kontroli i nadzoru w celu wyeliminowania nieprawidłowości w działaniu służb i instytucji);
  
• stres w związku z kontaktem z osobami doznającymi przemocy domowej, sprawcami przemocy domowej (obciążenie psychiczne w związku z kontaktem bezpośrednim z osobami doznającymi przemocy domowej, wymagana jest przy tym empatia i zrozumienie sytuacji, osobami stosującymi przemoc domową skarżącymi się na działania podejmowane wobec nich przez zespoły interdyscyplinarne w ramach procedur ,,Niebieskie Karty’’);
  

K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków:

• 
  
• gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.
  

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• 
  
• oferta pracy powinna zawierać komplet wymaganych dokumentów zgodnych z treścią ogłoszenia wraz ze wszystkimi ich stronami;
  
• złóż tylko, te dokumenty, których wymagamy lub zalecamy;
  
• na osobie składającej aplikację spoczywa obowiązek przedłożenia oferty pracy w sposób jednoznacznie wskazujący na spełnienie wyszczególnionych w ogłoszeniu wymagań;
  
• zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Bydgoszczy na stronie BIP K-PUW
  w zakładce PRACA pt. Informacje dla aplikujących
  

https://bip.bydgoszcz.uw.gov.pl/100/131/informacje-dla-aplikujacych.html

• 
  
• oraz do skorzystania ze wzorów oświadczeń zamieszczonych w zakładce PRACA pt. Wzory oświadczeń
  

https://bip.bydgoszcz.uw.gov.pl/3546/181/wzory-oswiadczen.html

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe tytuł zawodowy magistra:
a) na jednym z kierunków: prawo, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, psychologia, politologia,
b) politologia i nauki społeczne, socjologia, polityka społeczna, nauki o rodzinie lub
c) innym, uzupełnionym studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, pedagogiki specjalnej lub resocjalizacji (kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni o ukończeniu studiów wyższych, które uznawane jest za ważne, jeżeli zostało wydane w terminie nie dłuższym, niż 3 miesiące przed złożeniem oferty);
*rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 20 czerwca 2023 roku w sprawie nadzoru i kontroli nad realizacją zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej.


doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego
w instytucjach lub innych podmiotach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy domowej
lub zaświadczenie o ukończeniu szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej w wymiarze co najmniej 100 godzin albo specjalizację II stopnia w zawodzie pracownik socjalny ze specjalnością „praca socjalna z osobą i rodziną z problemem przemocy’’ (Kopie świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub kopia zaświadczenia o trwającym stosunku pracy i/lub kopie wymaganych niezbędnych zaświadczeń. W celu potwierdzenia długości/obszaru/rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: kopie opisów stanowisk pracy, kopie zakresów czynności, kopie opinii, kopie referencji itp. ze wskazaniem pełnionej funkcji lub zajmowanego stanowiska oraz okres, który one obejmują);
*rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 20 czerwca 2023 roku w sprawie nadzoru i kontroli nad realizacją zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej.


pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość przepisów: ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy Kodeks karny, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Umiejętności niezbędne: umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, umiejętność redagowania pism urzędowych
• Kompetencje niezbędne: współdziałanie w grupie, dobra organizacja pracy nastawiona na osiągnięcie rezultatów, empatia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 roku do 31 lipca 1990 roku kandydatka/kandydat nie pracowała/nie pracował, nie pełniła/ nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Dokumenty należy złożyć do: 2026-08-13
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Kancelaria ogólna, pokój nr. 4
ul. ks. S. Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz
z dopiskiem: inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka WPS.V.2