Specjalista (k/m) w Zespole Komunikacji Społecznej i Promocji w Wielkopolskim OW NFZ

Specjalista (k/m)*

w Zespole Komunikacji Społecznej i Promocji     

w Wielkopolskim OW NFZ   

Numer ogłoszenia:  Poznań/26/18

Miejsce pracy: Poznań

Liczba etatów / rodzaj umowy: 1 etat / umowa o pracę

Termin składania ofert: 19 sierpnia 2026 r.

Praca  w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

• organizowanie i realizacja kampanii informacyjnych i promocyjnych
• koordynowanie działań medialnych oraz utrzymywanie relacji z mediami
• monitorowanie mediów
• współpraca z mediami regionalnymi w zakresie edukacji zdrowotnej
• planowanie, organizowanie i prowadzenie konferencji prasowych
• przygotowywanie strategii komunikacyjnej w sytuacjach kryzysowych
• przygotowywanie materiałów edukacyjnych i informacyjnych dotyczących profilaktyki zdrowotnej
• przygotowywanie i umieszczanie treści na stronie internetowej i intranetowej WOW NFZ oraz  na profilach w mediach społecznościowych
• zarządzanie stroną internetową i intranetową Oddziału

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe, preferowane na kierunkach: nauki społeczne, dziennikarstwo, promocja zdrowia
• lata pracy zawodowej:  minimum 3   

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie w pracy na stanowisku wymagającym sprawnego tworzenia tekstów i posługiwania się nienaganną polszczyzną
• doświadczenie w wystąpieniach publicznych
• doświadczenie pracy w zespole
• znajomość rynku mediów w Wielkopolsce
• znajomość przepisów prawa w zakresie zasad funkcjonowania systemu ubezpieczeń zdrowotnych wynikających z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.), w szczególności: Dział I – Rozdział 1; Dział II – Rozdział 2, 2a, 3; 5, Dział III, Dział IV – Rozdział 1, Dział V – Rozdział 1 art. 96-97; Rozdział 2 art. 113-117
• znajomość narzędzi do prowadzenia profili w mediach społecznościowych
• znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) oraz programów graficznych
• mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór
• kierowanie się etyką zawodową
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
• odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• efektywna komunikacja
• sprawność w zmiennym otoczeniu 
• umiejętność pracy w zespole
• zaangażowanie i odpowiedzialność

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• opiekę mentora/mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie karty sportowej
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku specjalisty od 7.000 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 19.08.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres: Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ ul. Baraniaka 88 D 61-131 Poznań z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/18

*k - kobieta / m - mężczyzna