SPECJALISTA/KA DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO - STAŻYSTA/KA

Numer oferty: StPr/26/0555

Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju zawodowego stażysta/tka w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Łomży.
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
- Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie szkoleń zawodowych.
- Organizacja szkoleń zawodowych dla osób pełnoletnich, szczególnie dla uczestników oraz absolwentów OHP.
- Organizacja indywidualnych spotkań konsultacyjno-informacyjnych z uczestnikami OHP w celu zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach uczestnika, ustalenia potrzeb szkoleniowych uczestnika, przedstawienia oferty szkoleniowej, skierowania na szkolenie, skierowania do doradcy zawodowego bądź pośrednika pracy, wskazywania możliwości zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych zgodnie z potrzebami rynku pracy oraz predyspozycjami klientów.
- Pozyskiwanie gwarancji zatrudnienia od pracodawców, na podstawie których organizowane są szkolenia zawodowe.
- Opracowanie planu pracy w zakresie realizacji szkoleń zawodowych.
- Sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy, analizowanie rynku pracy w kontekście potrzeb szkoleniowych klienta.
- Rozpoznanie lokalnego rynku pracy i edukacji, jego najważniejszych uczestników tj. pracodawców, instytucji działających na rzecz młodzieży.
- Prowadzenie ścisłej współpracy z jednostkami pionu rozwoju zawodowego oraz z jednostkami pionu kształcenia i wychowania na terenie CEiPM i województwa.
- Współpraca przy realizacji projektów lub innych programów realizowanych w OHP. Opracowywanie sprawozdań okresowych i zbiorczych analiz oraz przekazywanie ich do WK OHP zgodnie z obowiązującymi zasadami i terminami.
- Realizacja warsztatów godzenia ról zawodowych i rodzinnych dla uczestników HP.

Zakres obowiązków zawarty w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/.

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kategoria - B

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:- Wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie pedagogiczne.- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe, za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, znęcaniu się, handlu ludźmi, przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, przestępstwo przeciwko rodzinie i opiece oraz przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z póź.zm.).- Prawo jazdy kat. B-czynne.Wymagania dodatkowe:- Znajomość obsługi MS Office.- Umiejętność nawiązywania kontaktów.- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.- Sumienność, kreatywność, komunikatywność i odpowiedzialność.- Odporność na stres i elastyczność.* Szczegółowe wymagania są zawarte w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/. * Szablony wymaganych dokumentów są dostępne na stronie https://podlaskaohp.bip.gov.pl/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy/

Miejsce pracy: ul. Księcia Janusza I 3, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV. W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu.- Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2e do Regulaminu naboru.- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2a do Regulaminu naboru.- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2b do Regulaminu naboru.- Oświadczenie kandydata o niekaralności kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2c do Regulaminu naboru.- Oświadczenie kandydata o zamieszkiwaniu i niekaralności zagranicą kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2d do Regulaminu naboru.- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji.- Kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji.- W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.Termin i miejsce składania dokumentów:Dokumenty należy złożyć do: 21.08.2026 r. Decyduje data wpływu do Podlaskiej Wojewódzkiej Komendy OHP. Miejsce i forma składania dokumentów: listownie bądź osobiście na adres: Podlaska Wojewódzka Komenda OHP w Białymstoku, ul. Trawiasta 20B, 15-161 Białystok, faxem pod nr: 856******, drogą elektroniczną w formie skanu na adres: sekretariat@podlaska.ohp.pl z wyraźnym dopiskiem odpowiedź na ofertę pracy nr ZKP.110.13.2026.Informacje dodatkowe:- PWK OHP jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.- Regulamin naboru na wole stanowiska w Podlaskiej Wojewódzkiej Komendzie Ochotniczych Hufców Pracy w Białymstoku wraz z załącznikami dostępny jest pod adresem https://podlaskaohp.bip.gov.pl/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy/- Etapy, metody oraz techniki naboru: weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań formalnych, rozmowa kwalifikacyjna i ewentualny test wiedzy.- Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.- Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Dokumenty złożone w procesie rekrutacji przez osoby niezatrudnione będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zatrudnienia wyłonionego kandydata.- Po upływie wskazanego wyżej okresu zostaną zniszczone.* Informacja o naborze znajduje się na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/* Szablony wymaganych dokumentów są dostępne na stronie https://podlaskaohp.bip.gov.pl/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy/

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.ohp.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty