DYREKTOR (K/M) ŻŁOBKA MIEJSKIEGO PSZCZÓŁKI MAI W JANIKOWIE - NABORU NA WOLNE STANOWISKO (NR 0917)

Numer oferty: StPr/26/0917

https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/897554/zarzadzenie_nr_922026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_

Do podstawowych obowiązków Dyrektora Żłobka Miejskiego w Janikowie należeć będzie w szczególności:
1.kierowanie działalnością Żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz;
2.organizowanie pracy Żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami, statutem i regulaminem organizacyjnym;
3.zapewnienie dzieciom bezpiecznych, higienicznych i właściwych warunków opieki;
4.zapewnienie realizacji standardów opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;
5.sprawowanie nadzoru nad działalnością opiekuńczą, wychowawczą i edukacyjną Żłobka;
6.organizowanie rekrutacji dzieci do Żłobka;
7.współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci;
8.zatrudnianie, zwalnianie i organizowanie pracy pracowników Żłobka;
9.wykonywanie czynności pracodawcy wobec pracowników jednostki;
10.zapewnienie odpowiedniej liczby pracowników posiadających wymagane kwalifikacje;
11.opracowanie regulaminu organizacyjnego, regulaminu pracy, procedur bezpieczeństwa i innych dokumentów wewnętrznych;
12.opracowywanie planu finansowego jednostki oraz nadzór nad jego realizacją;
13.gospodarowanie środkami publicznymi w sposób celowy, oszczędny i zgodny z prawem;
14.zapewnienie prowadzenia rachunkowości i sprawozdawczości jednostki;
15.gospodarowanie powierzonym mieniem komunalnym;
16.zapewnienie przestrzegania przepisów dotyczących zamówień publicznych;
17.zapewnienie ochrony danych osobowych;
18.wdrożenie i stosowanie standardów ochrony małoletnich;
19.zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej;
20.prowadzenie kontroli zarządczej w jednostce;
21.współpraca z Burmistrzem Gminy i Miasta Janikowo oraz właściwymi komórkami Urzędu Miejskiego;
22.sporządzanie wymaganych sprawozdań i informacji dotyczących działalności Żłobka;
23.przygotowanie jednostki do rozpoczęcia działalności, w szczególności organizacja wyposażenia, zatrudnienia personelu, opracowanie dokumentacji wewnętrznej i przeprowadzenie rekrutacji dzieci;
24.sprawowanie nadzoru nad właściwym stanem technicznym i bezpieczeństwem korzystania z obiektu;
25. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, statutu Żłobka oraz poleceń organu prowadzącego.

Warunki pracy
1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
2. Praca wykonywana w siedzibie Żłobka Miejskiego w Janikowie.
3. Praca ma charakter administracyjno-biurowy, organizacyjny i kierowniczy.
4. Praca wiąże się z częstym kontaktem z dziećmi, rodzicami, pracownikami oraz przedstawicielami instytucji publicznych.
5.Na stanowisku występuje odpowiedzialność za:
-prawidłową realizację zadań statutowych;
-bezpieczeństwo dzieci;
-organizację pracy personelu;
-gospodarkę finansową;
-ochronę danych osobowych;
-powierzone mienie komunalne.
6.Stanowisko wyposażone jest w komputer, sprzęt biurowy i środki łączności.
7.Praca może wymagać przemieszczania się po obiekcie oraz udziału w spotkaniach poza siedzibą jednostki.
8.Praca przy monitorze ekranowym może przekraczać 4 godziny dziennie.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/897554/zarzadzenie_nr_922026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_Wymagania niezbędneKandydat powinien:1.posiadać obywatelstwo polskie;2.posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;3.nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe;4.nie być karanym zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;5.nie figurować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6.posiadać nieposzlakowaną opinię;7.posiadać kwalifikacje określone w art. 13 ust. 2 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, tj.:a) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albob) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi;8.dawać rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;9.nie być aktualnie oraz nie być w przeszłości pozbawionym władzy rodzicielskiej oraz nie mieć zawieszonej ani ograniczonej władzy rodzicielskiej;10.wypełniać obowiązek alimentacyjny, jeżeli taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;11.posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Żłobka Miejskiego w Janikowie;12.posiadać znajomość przepisów dotyczących:-opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;-pracowników samorządowych;-samorządu gminnego;-finansów publicznych;-prawa pracy;-zamówień publicznych;-ochrony danych osobowych.Wymagania dodatkowe1.Preferowane wykształcenie wyższe w szczególności na kierunku:-pedagogika;-pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna;-pedagogika opiekuńczo-wychowawcza;-psychologia;-zarządzanie;-administracja;-prawo;-finanse lub rachunkowość.2.Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników.3.Doświadczenie w pracy w żłobku, klubie dziecięcym, przedszkolu albo innej jednostce zajmującej się opieką nad dziećmi.

Miejsce pracy: ul. Przemysłowa 6, 88-160 Janikowo, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/897554/zarzadzenie_nr_922026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_Wymagane dokumenty1.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie BIP urzędu w ogłoszeniu o naborze).2.List motywacyjny.3.Życiorys zawodowy CV.4.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.5.Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.6.Dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie w pracy z dziećmi.7.Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i ukończone szkolenia.8.Autorska koncepcja organizacji i funkcjonowania Żłobka Miejskiego w Janikowie.9.Oświadczenie kandydata:-o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;-o korzystaniu z pełni praw publicznych;-o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;-o stanie zdrowia i o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku Dyrektora Żłobka Miejskiego w Janikowie; -że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ;-że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;-że kandydat nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz zobowiązuje się do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy aktualnej Informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (zgodnie z art. 21 ust. 3 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich);-że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;-o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, jeżeli taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;-o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;10.Oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.11.Kopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim w Janikowie: nie dotyczy - gmina jednostka budżetowa nowo tworzona, nie nastąpiło zatrudnienie pracowników (przyjmuje się, że wskaźnik nie osiągnął 6%).Termin i miejsce składania dokumentów:Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata, z podanym adresem zwrotnym oraz dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko Dyrektora k/m Żłobka Miejskiego Pszczółki Mai w Janikowie w terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r. do godz. 15.30:1.osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Janikowie, ul. Przemysłowa 6, 88-160 Janikowo, w godzinach pracy Urzędu alboprzesyłką pocztową na adres: Urząd Miejski w Janikowie, ul. Przemysłowa 6, 88-160 Janikowo.O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu Miejskiego w Janikowie.Informacje dodatkowe1.Oferty niekompletne oraz oferty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.2.Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu naboru.3.Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Janikowo oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Janikowie.4.Burmistrz Gminy i Miasta Janikowo zastrzega możliwość nierozstrzygnięcia naboru bez wyłonienia kandydata.5.Szczegółowa klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Janikowo.6.Do stażu pracy zalicza się wykonywanie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku.7.Wybrany kandydat przed podjęciem zatrudnienia zobowiązany będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w Żłobku.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty