Komenda Powiatowa Policji w Oświęcimiu
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
inspektor/inspektorka w Wydziale Ruchu Drogowego
32-600 Oświęcim ul. Wyspiańskiego 2
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Rejestruje w systemie komputerowym SESPOL dane ze statystycznej karty policjanta Wydziału Ruchu Drogowego, sporządza wydruki i analizy
- Wprowadza mandaty do systemu Portal Usług Elektronicznych i przesyła dane dot. mandatów, sprawdza mandaty pod względem merytorycznym, poprawia błędy i uzupenia braki, sporządza statystyki w tym zakresie, wydaje bloczki mandatowe, prowadzi dokumentację dotyczącą gospodarki mandatowej
- Przyjmuje karty zdarzeń drogowych MRD-2, sprawdza je pod względem merytorycznym, poprawia błędy, uzupełnia braki, przekazuje celem rejestracji oraz archiwizuje
- Spisuje do arkusza exel dane dot. ilości zdarzeń drogowych i nietrzeźwych kierujących, niezbędne do sporządzania comiesięcznej statystyki
- Sporządza półroczne i roczne analizy stanu bezpieczeństwa w ruchu drogowym na terenie powiatu oświęcimskiego oraz analizy aktualnego stanu bezpieczeństwa pieszych i rowerzystów na podstawie danych z systemów KSIP WWW, SESPOL, SEWiK, aplikacji SYSTEM ANALITYCZNY _V12
- Sporządza zaświadczenia i informacje o wpisach do ewidencji kierowców naruszających przepisy ruchu drogowego
- Gromadzi niezbędne dane i sporządza zestawienia statystyczne dla podległych Komisariatów Policji, Urzędów, Straży Miejskich, GDDKiA, ZDW, osób fizycznych
- Nadzoruje wprowadzone do systemu SESPOL formularze IS-2 i razie potrzeby składa wniosek o ich korektę
- Zapoznaje policjantów i pracowników WRD z pismami i aktami prawnymi
- Weryfikuje dane w systemie SEWIK, uzupełnia braki i koryguje błędy
Warunki pracy
- Praca administracyjno – biurowa, długotrwała pozycja siedząca. Praca w systemie 8 godzinnym, jednozmianowym, w ruchomym czasie pracy - rozpoczęcie pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00, zakończenie pracy po 8 godzinach. Brak możliwości pracy zdalnej oraz hybrydowej (nawet sporadycznej). Stanowisko wyposażone w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefon, skaner. Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru pracy. Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
- Stanowisko pracy zlokalizowane jest na drugim piętrze dwupiętrowego budynku, konieczność przemieszczania się pomiędzy piętrami (od piwnicy, w której usytuowane są podręczne magazyny, do II piętra - konieczność przemieszczania się po stromych schodach). Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, brak wind, podjazdów i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych ruchowo
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
- Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
- Proponowane wynagrodzenie 5 317,12 PLN brutto plus dodatek za wysługę lat w zależności od udokumentowanego stażu pracy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego). Prosimy o skorzystanie ze wzoru oświadczeń umieszczonych pod linkiem: htpp://bip.oswiecim.kpp.policja.gov.pl/ w zakładce "praca w policji" oraz https://oswiecim.policja.gov.pl/ w zakładce "rekrutacja na stanowiska cywilne".
- Aplikacje mogą być składane tylko w formie pisemnej, w liście motywacyjnym należy obligatoryjnie podać stanowisko, komórkę organizacyjną oraz numer ogłoszenia.
- W CV lub liście motywacyjnym proszę umieścić aktualny numer telefonu komórkowego oraz adres e-mail.
- Wszystkie dokumenty i oświadczenia muszą być opatrzone aktualną datą, korespondującą z datą złożenia dokumentów, oraz własnoręcznym podpisem.
- Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o ich terminie (prosimy o podanie aktualnych nr telefonów oraz adresów e-mail).
- Oferty odrzucone nie będą odsyłane kandydatom/kandydatkom.
- Jeżeli pozostajesz w innym zatrudnieniu, obligatoryjnie dołącz zaświadczenie od pracodawcy lub zleceniodawcy, potwierdzające okres trwającego zatrudnienia i zajmowane stanowisko.
- W przypadku osób, które podejmują pracę w służbie cywilnej w myśl art. 35 ust. 3 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej (tj. 2026 poz. 590), pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony 12 miesięcy. Po odbyciu służby przygotowawczej, zdaniu egzaminu oraz uzyskaniu pozytywnej oceny w służbie cywilnej - zawarta zostanie umowa o pracę na czas nieokreślony.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy
co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
ogólnego stażu pracy
pozostałe wymagania niezbędne:
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy o policji, kodeksu postępowań administracyjnych, kodeksu wykroczeń, kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia - w szczególności rozdziału nr 17, rozporządzeń w zakresie: wysokości grzywien nakładanych w drodze mandatów karnych za wybrane rodzaje wykroczeń, postępowania w zakresie formularzy mandatu karnego, mandatów karnych generowanych przy wykorzystaniu systemu teleinformatycznego, grzywien nakładanych w drodze mandatu karnego oraz podmiotów nabywających odpłatnie formularze mandatu karnego, ewidencji kierujących pojazdami naruszających przepisy ruchu drogowego
- Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "Poufne" albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych
- Umiejętność obsługi komputera
- Bardzo dobra znajomość programu komputerowego exel, umiejętność pracy z bazami danych
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - oświadczenie nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Posiadanie kompetencji miękkich: stosowanie przepisów prawa w praktyce, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy w zespole
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- CV i list motywacyjny muszą zostać opatrzone aktualną datą korespondującą z datą złożenia dokumentów oraz własnoręcznym podpisem
- W liście motywacyjnym obligatoryjnie umieść nazwę stanowiska na które aplikujesz, komórkę organizacyjną oraz nr ogłoszenia
- W CV lub liście motywacyjnym koniecznie umieść aktualny nr telefonu komórkowego oraz adres e-mail
- Jeżeli pozostajesz w innym zatrudnieniu, obligatoryjnie dołącz zaświadczenie od pracodawcy lub zleceniodawcy, potwierdzające okres trwającego zatrudnienia i zajmowane stanowisko
- Kopia aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Poufne" albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/a, nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem/współpracowniczką tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływy takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – zwane dalej RODO (Dz. Urz. UE. L z 2016 r. NR 119, str. 1)
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Dokumenty należy złożyć do: 2026-08-17
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
32-600 Oświęcim
ul. Wyspiańskiego 2
Dziennik Podawczy, parter
od poniedziałku do piątku od godz. 7.00 do 15.00
Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
