OFERTA KONKURSOWA - PODINSPEKTOW ZESPOLE PŁAC W DEPRTAMENCIE FINSNSÓW (M/K)

Numer oferty: StPr/26/1437

realizowanie zadań z zakresu rozliczania wynagrodzeń pracowników Urzędu Marszałkowskiego, w tym ustalanie podstaw wymiaru świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego (wynagrodzenia za czas choroby, zasiłki),
- rozliczanie umów zlecenia i umów o dzieło,
- prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem podatku dochodowego od osób fizycznych i ZUS,
- sporządzanie analiz w zakresie wykonywanych zadań.

Umiejętności i uprawnienia:

• Obsługa oprogramowania PŁATNIK
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymaganiania niezbędne:-wykształcenie wyższe o profilu: nauki społeczne, w tym ekonomiczne, zarządzanie i marketing; nauki techniczne; nauki humanistyczne,-staż pracy ogółem: 3 lata,-umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu oraz arkuszy kalkulacyjnych,-umiejętność obsługi programu Płatnik,-znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa,- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,- znajomość ustawy o pracowniczych planach kapitałowych,- znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy, w tym Kodeksu pracy i przepisów wykonawczych,- znajomość ustawy o finansach publicznych,- znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,- znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- cieszenie się nieposzlakowaną opinią,- obywatelstwo polskie.wymagania dodatkowe:-2 lata stażu pracy na stanowiskach związanych z obsługą płacową, rozliczaniem wynagrodzeń pracowników.Cechy i predyspozycje osobowościowe:Umiejętności analityczne, umiejętność prawidłowego konstruowania wypowiedzi, wysoka kultura osobista, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność bezkonfliktowej pracy w zespole, gotowość do samodzielnej i stałej nauki, terminowość, dokładność, dyskrecja, życzliwość, umiejętność organizacji i planowania pracy.Zakres wykonywanych zadań:- realizowanie zadań z zakresu rozliczania wynagrodzeń pracowników Urzędu Marszałkowskiego, w tym ustalanie podstaw wymiaru świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego (wynagrodzenia za czas choroby, zasiłki),- rozliczanie umów zlecenia i umów o dzieło,- prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem podatku dochodowego od osób fizycznych i ZUS,- sporządzanie analiz w zakresie wykonywanych zadań.

Miejsce pracy: ul. Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1.CV kandydata,2.list motywacyjny,3.kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie: https://bip.opolskie.pl/2016/11/kwestionariusze-i-wzory-oswiadczen/ lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Personalnego,4.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),5.kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególności:1) świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia z uwzględnieniem okresów korzystania z urlopu bezpłatnego,2) w przypadku wykonywania pracy, o której mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, w tym na podst. umowy cywilno-prawnej, działalności gospodarczej - właściwe zaświadczenie wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 § 3 i § 7 Kodeksu pracy, a w przypadku, gdy okres nie podlega udokumentowaniu w taki sposób - inny dokument potwierdzający okres faktycznego wykonywania pracy zawierający informacje wymagane przepisami art. 3021 Kodeksu pracy,3) inne dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe (np. opinie i referencje),6.kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych,7.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych dostępnego na stronie: https://bip.opolskie.pl/2016/11/kwestionariusze-i-wzory-oswiadczen/,8.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe dostępnego na stronie: https://bip.opolskie.pl/2016/11/kwestionariusze-i-wzory-oswiadczen/ bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,9.oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego dostępnego na stronie: https://bip.opolskie.pl/2016/11/kwestionariusze-i-wzory-oswiadczen/,10.oświadczenie kandydata o następującej treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawę o pracownikach samorządowych. Wiem, że zgodę mogę odwołać w każdej chwili (zawarte w kwestionariuszu osobowym UMWO),11.kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).Informacje o dalszym etapie rekrutacji będą indywidualnie przekazywane kandydatom, którzy spełnią wymogi formalne.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w punkcie Kancelarii Ogólnej Urzędu przy ul. Ostrówek 5, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych na adres: kancelaria@opolskie.pl, adres do e-Doręczeń Urzędu: AE:PL-66703-73759-IGTUV-14 bądź pocztą na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, Departament Organizacyjno-Administracyjny Referat Rozwoju Personalnego, 45-088 Opole, ul. Ostrówek 5, z dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektora - Zespół Płac DFK.OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 21 SIERPNIA 2026 r.(liczy się data wpływu do Urzędu).Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niezłożenie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z niespełnieniem wymogów formalnych.Bliższe informacje można uzyskać pod 775******.W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął co najmniej 6 %.URZĄD PRZYJAZNY OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYMKLAUZULA INFORMACYJNA RODO JEST DOSTĘPNA NA STRONIE:bip.opolskie.pl/menu podmiotowe/praca w Urzędzie/zasady naboru na wolne stanowiska urzędniczehttps://bip.opolskie.pl/2016/11/zasady-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze/INFORMACJA DOTYCZĄCA WEWNĘTRZNEJ PROCEDURY DOKONYWANIA ZGŁOSZEŃ NARUSZEŃ PRAWA I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO ZOSTAŁA OPUBLIKOWANA W BIULETYNIE INFORMACJI PUBLICZNEJ SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO pod adresem: https://bip.opolskie.pl/2025/02/zgloszenia-wewnetrzne

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.opolskie.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty