SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Numer oferty: StPr/26/0285

Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz ich archiwizowanie.
Sporządzanie umów o pracę, porozumień zmieniających, a także umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło) oraz informacji o warunkach zatrudnienia oraz wszelkiej dokumentacji związanej z nawiązaniem stosunku pracy.
Ewidencjonowanie czasu pracy: monitorowanie urlopów, zwolnień chorobowych (L4), nadgodzin i nieobecności.
Kierowanie na badania lekarskie oraz nadzorowanie ich ważności, przydział sortów mundurowych oraz środków czystości. Monitorowanie szkoleń szkoleń BHP i P.POŻ.
Dokonywanie zgłoszeń ZUS: rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
Wydawanie świadectw pracy i zaświadczeń o zarobkach.
Składanie wniosków o dofinansowania na podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników, staży, prac interwencyjnych oraz ich rozliczanie.
Obsługa ubezpieczeń dobrowolnych (oferta, zapis, świadczenia).
Przygotowywanie umów lojalnościowych, o odpowiedzialności materialnej pracowników i innych związanych z obsługą zadań związanych ze stosunkiem pracy.
Przygotowywanie regulacji wewnętrznych zakładu pracy.
Pracownicze Plany Kapitałowe: prowadzenie dokumentacji, przyjmowanie zgłoszeń oraz rezygnacji, obsługa terminów autozapisu.
Przygotowywanie zestawień i sprawozdań do instytucji (GUS, PFRON, UG, i inne) oraz na potrzeby przełożonego i specyfiki zakładu pracy.
Naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, premii, dodatków oraz tworzenie list płac.
Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy (PIT) oraz składek ZUS, egzekucji komorniczych, PPK.
Rozliczanie absencji: wyliczanie wynagrodzenia chorobowego, zasiłków i innych świadczeń.
Wysyłanie miesięcznych i rocznych deklaracji oraz raportów rozliczeniowych do ZUS oraz urzędów skarbowych.

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Obsługa programów kadrowo płacowych i systemów teleinformatycznych,Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Exel.Umiejętność analitycznego myślenia.Praktyczna znajomość przepisów i aktów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.Komunikatywność i umiejętności efektywnej współpracy z zespołem.Wysokie umiejętności organizacyjne.Wysokie poczucie odpowiedzialności, dyskrecja oraz bezwzględne przestrzeganie zasad etyki zawodowej.Umiejętność pracy pod presją czasu oraz terminowość w realizacji powierzonych zadań.Skrupulatność, uczciwość oraz rzetelność w zarządzaniu dokumentacja płacową i rozliczeniami spółki Uprawnienia: cetryfikaty lub zaświadczenia z ukończenia specjalistycznych kursów zawodowych w zakresie kadr i wynagrodzeń.

Miejsce pracy: 14-500 Młoteczno 12A, powiat: braniewski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: bezpośredni do pracodawcy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty