jedzenie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

PODINSPEKTORA W WYDZIALE ROLNICTWA, OCHRONY ŚRODOWISKA I LEŚNICTWA

Kluczbork, opolskie, Polska Dodano: 2026-08-19 | ID oferty: 2920430

Numer oferty: StPr/26/0273


Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do podstawowych obowiązków należy przygotowywanie i prowadzenie spraw w zakresie zadań niżej wymienionych:
1. Prowadzenie spraw z zakresu łowiectwa i leśnictwa, w tym m.in.:
- spraw z zakresu nadzoru nad gospodarką leśną w lasach niestanowiących własności Skarbu Państwa i powierzenia tego nadzoru nadleśniczemu Lasów Państwowych oraz przeznaczania środków na ten cel,
- przyznawania środków finansowych na zagospodarowanie i ochronę lasu w związku z odnowieniem lub przebudową drzewostanu,
- uznawania lasu za las ochronny lub pozbawiania go tego charakteru,
- zatwierdzania uproszczonego planu urządzenia lasu,
- dokonywania oceny udatności upraw zalesionych gruntów rolnych,
- przekwalifikowania z urzędu gruntów rolnych zalesionych na grunty leśne,
- wydawania decyzji dotyczących zmiany lasu na użytek rolny,
- zlecania sporządzenia uproszczonego planu urządzenia lasu dla lasów niestanowiących własności Skarbu Państwa,
- wydzierżawiania obwodów łowieckich i naliczania czynszu za ich dzierżawę,
- wydawania zezwoleń na odłów lub odstrzał redukcyjny zwierzyny łownej,
- wyrażania zgody na okresowe przetrzymywanie zwierzyny łownej,
- wydawania zezwoleń na posiadanie i hodowanie lub utrzymywanie chartów rasowych lub ich mieszańców,
- wydawanie zaświadczeń lub informacji o środowisku, czy działka jest objęta uproszczonym planem urządzania lasu, sporządzonym na zlecenie Starosty Kluczborskiego i czy dla ww. działki została wydana decyzja określająca zadania z zakresu gospodarki leśnej,
- prowadzenie statystyki publicznej GUS.
2. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki wodnościekowej, w tym m.in.:
- analiza i przygotowanie do zatwierdzenia statutów spółek wodnych,
- rozwiązywanie i likwidacja spółek wodnych.
3. Prowadzenie spraw z zakresu ochrony środowiska, w tym m.in.:
- prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach, oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie oraz pobieranie opłat w tym zakresie,
- przygotowanie zlecenia wykonania projektu programu ochrony środowiska oraz raportu z realizacji programu.

VI Warunki pracy na stanowisku oraz warunki wynagradzania:
1. wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godzin tygodniowo;
2. umowa o pracę;
3. praca administracyjno-biurowa, praca przy pomocy komputera, praca na IV piętrze w budynku wielokondygnacyjnym z windą, w razie potrzeby praca poza siedzibą Starostwa;
4. proponowane wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wieloletnią pracę ustalony zgodnie z art. 38 ust. 1 i 5 ustawy o pracownikach samorządowych - od 5300 zł do 6400 zł brutto;
5. zatrudnionemu pracownikowi przysługują również m.in.:
- nagroda jubileuszowa w wysokości określonej w art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy w wysokości określonej w art. 38 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS .

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek:1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;2. co najmniej roczny staż pracy;3. obywatelstwo polskie;4. nieposzlakowana opinia;5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek:1. mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska, rolnictwa lub leśnictwa;2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań oraz kompetencji Starosty zawartych w następujących ustawach:- Ustawie Prawo łowieckie,- Ustawie o lasach,- Ustawie o ochronie przyrody,- Ustawie Prawo wodne,- Ustawie Prawo ochrony środowiska,- Ustawie o rybactwie śródlądowym,- Ustawie o odpadach.Ponadto znajomość:- przepisów wykonawczych do ww. ustaw,- Kodeksu postępowania administracyjnego,- Ustawy o opłacie skarbowej,- Ustawy o udostępnianiu informacji publicznej,- Ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku,- przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,- Instrukcji kancelaryjnej dla organów powiatu.3. cechy osobowości: komunikatywność, dyskrecja, lojalność, szacunek dla drugiego człowieka, dobra pamięć, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy;4. umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność korzystania z przepisów prawa;5. umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, pakietu MS OFFICE.


Miejsce pracy: ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej - podpisany własnoręcznie;2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie;3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie(do pobrania ze strony BIP Starostwa Powiatowego w Kluczborku);4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie;5. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczeńw przypadku aktualnego zatrudnienia, zaświadczeń wydawanych przez ZUS, o których mowa w art. 3021 Kodeksu Pracy);6. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje lub umiejętności;7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o:1) posiadaniu obywatelstwa polskiego,2) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,3) braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowanej opinii,5) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki zawartych w dokumentach złożonych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Rolnictwa, Ochrony Środowiska i Leśnictwa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).VIII Termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Starostwa pod adresem:Starostwo Powiatowe w Kluczborku,ul. Katowicka 1,46-200 Kluczborkz dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Rolnictwa, Ochrony Środowiska i LeśnictwaDokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data i godzina wpływu do Sekretariatu Starostwa)Zgłoszenia kandydatów/kandydatek złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.IX Dodatkowe informacje:1. I etap naboru - otwarcie ofert nastąpi komisyjnie w dniu 31 sierpnia 2026 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku, w celu sprawdzenia spełnienia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu,2. II etap naboru rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 02 września 2026 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku.3. Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie.Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem będą umieszczane na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Starostwa na II piętrze obok pokoju nr 201. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 774****** wew. 121.https://bip.powiatkluczborski.eu/5196/ogloszenie-naborze-na-stanowisko-podinspektora-w-wydziale-rolnictwa-ochrony-srodowiska-i-lesnictwa.html

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Centralna Baza Ofert Pracy
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: