inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka

Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka do spraw budżetu, informacji publicznej i kontroli terminowości zezwoleń na realizację inwestycji drogowych oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego w Oddziale Organizacji i Analiz w Wydziale Infrastruktury

31-156 Kraków ul. Basztowa 22

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Opracowuje roczny plan budżetu Wojewody i dokonuje analiz stanu dochodów i wydatków w pełnej szczegółowości klasyfikacji budżetowej oraz w ujęciu zadaniowym, w zakresie działania Wydziału przy współpracy kierowników oddziałów Wydziału, pracowników zespolonej inspekcji wojewódzkiej podległej Wydziałowi Infrastruktury, tj. Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego oraz jednostek samorządu terytorialnego, w tym sporządza co kwartał sprawozdania z realizacji dochodów i wydatków budżetu Wojewody w celu monitorowania realizacji budżetu Wojewody i podjęcia ewentualnych środków korygujących lub zapobiegawczych w przypadku wystąpienia lub możliwości wystąpienia uchybień w tym zakresie.
• Opracowuje projekty odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej oraz wnioski o ponowne wykorzystywanie informacji sektora publicznego zgodnie z właściwością wydziału.
• Wykonuje terminowe działania związane z budżetem (także w ujęciu zadaniowym), w tym: analizy i syntezy opracowań sporządzanych przez inne jednostki Wydziału, Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Krakowie w odniesieniu do realizowanych zadań, jak również opracowania i analizy własne.
• Prowadzi sprawy związane z ustalaniem wskaźnika przeliczeniowego kosztu odtworzenia 1 m2 powierzchni użytkowej budynków mieszkalnych dla miasta Krakowa oraz województwa małopolskiego, z wyłączeniem miasta Krakowa a także współpracuje w tym zakresie z Urzędem Statystycznym w Krakowie i Głównym Urzędem Statystycznym.
• Dokonuje weryfikacji przekazanych przez starostów informacji dotyczących terminowości wydania decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej i bada czy sprawy zezwoleń na realizację inwestycji drogowej zostały załatwione w ustawowym terminie w celu ewentualnego prowadzenia postępowań wyjaśniających odnośnie ujawnionych przypadków wydania przez starostę decyzji po upływie ustawowego terminu oraz sporządzania projektów postanowień o wymierzeniu danemu staroście kary w przypadku gdy nie wyda on decyzji w terminie.
• Koordynuje i wykonuje zadania z dziedziny planowania i realizacji dotacji celowej dla jednostek samorządu terytorialnego, realizujących zadania z zakresu administracji rządowej dotyczącej działalności gospodarczej, gospodarki i transportu oraz turystyki.
• Dokonuje weryfikacji przekazanych przez wójtów, burmistrzów oraz prezydentów miast informacji dotyczących terminowości wydania decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego i bada czy sprawy ustalenia lokalizacji inwestycji celu publicznego zostały załatwione w ustawowym terminie w celu ewentualnego prowadzenia postępowań wyjaśniających odnośnie ujawnionych przypadków wydania przez wójta, burmistrza lub prezydenta decyzji po upływie ustawowego terminu oraz sporządzania projektów postanowień o wymierzeniu danemu organowi kary w przypadku gdy nie wyda on decyzji w terminie.

Warunki pracy

Stres związany z wykonywaniem krótkoterminowych działań dotyczących budżetu, w tym również polegających na

uzyskaniu danych od pracowników administracji rządowej i samorządowej.

 

W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).

Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni. Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowane.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany/a do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo lub telefonicznie (koniecznie podaj swój nr telefonu i adres mailowy). Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Prześlij wszystkie wymagane przez nas oświadczenia i sprawdź czy mają one odpowiednią treść. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Oferty osób, które nie zostały zatrudnione, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

W Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Krakowie ustalono Procedurę w sprawie przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych, o których mowa w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U z 2024 r. poz. 928). Pełna informacja o tym kto może zostać sygnalistą, z jakich obszarów można wewnętrznie zgłaszać naruszenie prawa oraz w jaki sposób tego poufnie dokonać, dostępna jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej MUW w Krakowie (zakładka „Sygnaliści”) pod adresem: https://bip.malopolska.pl/muw,m,449443,sygnalisci-zgloszenia-wewnetrzne.html

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe z zakresu administracji publicznej lub finansów

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej - potwierdzone kserokopiami świadectw pracy lub innych dokumentów

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość przepisów ustaw: o finansach publicznych; budżetowej na dany rok; o dostępie do informacji publicznej; o ochronie danych osobowych; o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych; o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych; o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego; o służbie cywilnej; Kodeks postępowania administracyjnego oraz wiedza z zakresu administracji publicznej
• umiejętność organizacji pracy
• umiejętność pracy w zespole
• skuteczna komunikacja
• obsługa komputera, w tym znajomość pakietu MS Office
• kultura osobista
• odporność na stres
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem/ współpracowniczką tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe



Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/a, nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem/współpracowniczką tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Dokumenty należy złożyć do: 2026-08-31
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Decyduje data wpływu do Urzędu lub na skrzynki podawcze e-Doręczeń, ePUAP lub skrzynkę mailową.
Składanie dokumentów z dopiskiem w tytule przekazanej wiadomości „Oferta pracy WI-33.2026”
Osobiście lub drogą pocztową: Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie ul. Basztowa 22, 31-156 Kraków
Elektronicznie poprzez skrzynkę podawczą e-Doręczeń: AE:PL-63706-53716-FRDUR-17; ePUAP Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie /ag9300lhke/skrytka lub mailowo na adres kadry@malopolska.uw.gov.pl
Dokumenty przesyłane elektronicznie należy podpisać profilem zaufanym lub odręcznie podpisać i zeskanować.