inspektor/inspektorka

Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie

Komendant Wojewódzki Policji w Krakowie poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor/inspektorka do spraw obsługi kadrowo-logistycznej w Wydziale Kryminalnym

31-571 Kraków Ul. Mogilska 109

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• obsługuje logistycznie Wydział (w tym: zamawia i pobiera materiały biurowe, informatyczne, środków bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prowadzi ewidencję pomocniczą przychodowo-rozchodowej sprzętu), tak aby zapewnić bieżące wsparcie pracy funkcjonariuszy/ek oraz pracowników/ek cywilnych Wydziału,
• prowadzi zagadnienia w zakresie spraw służbowych i pracowniczych policjantów/ek i pracowników/ek cywilnych Wydziału, a w szczególności koordynuje i kieruje na szkolenia BHP,
• prowadzi ewidencję oraz wystawia skierowania na okresowe badania lekarskie, badania kierowców oraz szczepienia ochronne,
• rozlicza koszty dojazdów do służby funkcjonariuszy/ek oraz rozlicza czas służby funkcjonariuszy/ek uprawnionych do otrzymania równoważnika pieniężnego w zamian za wyżywienie,
• obsługuje sekretariat Wydziału Kryminalnego w ramach zastępstwa za nieobecnego pracownika, tak aby zapewnić prawidłowy obieg dokumentów jawnych w Wydziale,

Warunki pracy

Praca w sytemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, w wymuszonej pozycji ciała. Prowadzenie rozmów telefonicznych, realizacja na poziomie wydziału spraw personalnych, socjalno-bytowych i finansowych funkcjonariuszy i pracowników cywilnych, prowadzenie ewidencji badań okresowych, szczepień ochronnych i szkoleń, prowadzenie ewidencji sprzętu, składanie zamówień i odbiór materiałów biurowych. Pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze oraz dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie. Pomieszczenia biurowe Wydziału Kryminalnego KWP w Krakowie, mieszczące się w Krakowie, przy ul. Mogilskiej 109, budynku A, piętro VIII - nie w pełni
dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością narządów ruchu (ciężkie drzwi na terenach komunikacyjnych, wąskie drzwi do pomieszczeń biurowych o ograniczonej powierzchni, brak odpowiednich sanitariatów). Podstawowe
wyposażenie stanowiska: zestaw komputerowy, meble biurowe, telefon, fax skaner. Dodatkowo: obsługa urządzeń biurowych: kserokopiarka, niszczarka papieru.

 

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• 
  
• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  
• Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
  
• Prosimy o podawanie aktualnych adresów poczty elektronicznej (e-mail).
  
• W liście motywacyjnym należy podać stanowisko i numer ogłoszenia.
  
• Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach, które są dostępne na stronie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, w zakładce „Praca w Policji” (link poniżej).
  https://malopolska.policja.gov.pl/download/386/81028/WzoryoswiadczendosluzbycywilnejwKWPwKrakowie.docx
  
• O terminowości wpływu oferty do KWP w Krakowie decyduje data stempla pocztowego lub osobistego dostarczenia
  oferty do urzędu.
  
• Oferty otrzymane po terminie lub przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.
  
• Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich
  terminie.
  
• Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.
  
• Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
  
• Dokumenty aplikacyjne są brakowane wg obowiązujących
  przepisów w KWP w Krakowie.
  
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane podanie, CV oraz oświadczenia opatrzone aktualną datą.
  

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

• powyżej 6 m-cy roku stażu pracy w administracji publicznej
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne,, lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
• umiejętność obsługi komputera,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej,
• łatwość komunikowania się i nawiązywania kontaktów.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe w obsłudze kadrowo-logistycznej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, referencje, zakresy obowiązków lub innych dokumentów potwierdzających wymagania niezbędne: powyżej 6 m-cy stażu pracy w administracji publicznej (rodzaj i długość)
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Dokumenty należy złożyć do: 2026-08-31
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wydział Doboru i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, ul. Mogilska 109, 31-571 Kraków, od poniedziałku do piątku od 7.30 do 15.30.

• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.