jedzenie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

PRACOWNIK DZIAŁU TECHNICZNO-EKSPLOATACYJNEGO (K/M)

Gdańsk, pomorskie, Polska Dodano: 2026-09-01 | ID oferty: 2933865

Numer oferty: StPr/26/8261


Obowiązki:

Nadzór nad gospodarowaniem mediami, prowadzenie analiz zużytych mediów (energii cieplnej, elektrycznej, gazu i zimnej wody), współpraca i korespondencja z dostawcami mediów oraz firmami rozliczeniowymi, czuwanie nad prawidłową pracą urządzeń związanych z dostawą i produkcją mediów (węzły cieplne, instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła), współpraca z firmami obsługującymi urządzenia, monitorowanie systemów zdalnego odczytu mediów (liczników wody, ciepłomierzy i podzielników kosztów ogrzewania) i współpraca z firmami dokonującymi rozliczeń mediów, udział w kontrolach stanu technicznego budynków i budowli, odbiorach robót oraz przeglądach gwarancyjnych prac budowlanych, udział w przeglądach dotyczących weryfikacji usterek zgłaszanych przez mieszkańców, przyjmowanie i rejestr zgłoszeń od mieszkańców oraz przekazywanie do realizacji odpowiednim służbom technicznym lub gestorom sieci, uczestniczenie w przetargach na roboty budowlane, pielęgnację zieleni, koszenie terenów, przeglądy ustawowe i innych,
uczestniczenie w innych pracach realizowanych dziale technicznym.
Praca w poniedziałek w godzinach 7-17, od wtorku do czwartku 7-15, a w piątek 7-13.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, techniczne

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie min. średnie techniczne (budowlane, instalacyjne lub energetyczne). Doświadczenie w zakresie gospodarki zasobami mieszkaniowymi. Znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz Ustawy Prawo spółdzielcze. Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office). Komunikatywność, odpowiedzialność, operatywność. Mile widziana znajomość Programu DOM 5 oraz uprawnienia budowlane.


Miejsce pracy: ul. Krzemowa 2, 80-041 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CVProsimy o zawarcie w CV klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego SM ORUNIA z siedzibą w Gdańsku, ul.Krzemowa 2 zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych.Po zakończeniu rekrutacji CV oraz inne przekazane dane osobowe zostaną usunięte i zniszczone.Informujemy, że Administratorem danych jest SM ORUNIA. z siedzibą w Gdańsku, ul.Krzemowa 2, Tel. 583****** . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan/i prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz wycofania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Centralna Baza Ofert Pracy
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

Centralna Baza Ofert Pracy

Gdańsk pomorskie

Dane kontaktowe: