kierownik wydziału/kierowniczka wydziału

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Szczecinie

Zachodniopomorski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

kierownik wydziału/kierowniczka wydziału Wydział Kontroli

71-615 Szczecin ul.Matejki 6 B

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Planuje, nadzoruje, koordynuje pracę podległych Inspektorów Wydziału poprzez przydzielanie im określonych zadań i monitoruje stopień poprawności ich wykonania. Nadzór nad dyscypliną prac podległych pracowników
• Sporządza na podstawie zweryfikowanej dokumentacji, projekty protokołów i decyzji niezbędnych do prowadzenia postępowania administracyjnego. Weryfikuje dokumenty sporządzane przez pracowników Wydziału
• Weryfikuje i analizuje dokumentację spraw w celu zapewnienia prawidłowości postępowania kontrolnego oraz pokontrolnego. Dokumentuje w kartach informacyjnych z kontroli stwierdzonych nieprawidłowości oraz przekazuje zwrotne informacjię w tym zakresie
• Przygotowuje roczne, kwartalne oraz tygodniowe plany kontroli w zakresie typowania podmiotów i artykułów rolno-spożywczych do kontroli. Planuje i przydziela zadania podległym pracownikom z uwzględnieniem ich specjalizacji, doświadczenia i zdolności do wykonywania zadań o różnym stopniu trudności w celu zapewnienia prawidłowej ich realizacji
• Opracowuje okresowe sprawozdania i syntetyczne informacje z działalności Oddziału w celu przekazania bieżącej informacji na temat przebiegu działalności kontrolnej i oceny efektywności. Sporządza projekty pism związane z wpływającą do Wydziału Korespondencją i przekłada je do zatwierdzenia przełożonym
• Prowadzi szkolenia i doradza inspektorom w zakresie jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych oraz postępowania administracyjnego w celu przekazania specjalistycznej wiedzy i zapewnienia prawidłowego przebiegu kontroli i postępowania administracyjnego. Przeprowadza okresową ocenę pracowników, występuje z wnioskami w sprawach awansów, nagród kar w celu motywowania podległych pracowników
• Wdraża mechanizmy ciągłego doskonalenia procesów, identyfikuje i eliminuje zagrożenia.

Warunki pracy

Praca o charakterze kontrolnym w systemie ośmiogodzinnym , jednozmianowym : praca zarówno w siedzibie urzędu jak i w terenie - wyjazdy służbowe, prowadzenie samochodu służbowego, wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej, przebywanie w niskich temperaturach(chłodnie), zapylenie(elewatory, magazyny) , wstęp na środki transportu (ładownie statków, wagony). Praca wymaga sprawności ruchowej. Na stanowisku pracy występują zadania wymagające skupienia, koncentracji uwagi, zdyscyplinowania, dokładności, dobrej pamięci, skrupulatności, spostrzegawczości, komunikatywności, zrównoważenia emocjonalnego, zdolności logicznego argumentowania. Stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. 

 

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Zapraszamy  również do kontaktu telefonicznego : 918******

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe profilowe towaroznawstwo, technologia żywności, rolnictwo, zootechnika, rybactwo

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej, praca w jednostkach kontrolnych, obrocie artykułami rolno-spożywczymi

pozostałe wymagania niezbędne:

• Czynne prawo jazdy kat.B.
• Obsluga komputera.
• Umiejetność korzystania z przepisów prawnych
• Umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Komunikatywność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Analityczne myślenie.
• Zdolność do pracy w sytuacjach stresowych.
• Dokładność i rzetelność.
• Szkolenie przygotowawcze w Służbie Cywilnej.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia prawo jazdy
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu naboru
Dokumenty należy złożyć do: 2026-09-14
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Szczecinie ul. J,Matejki 6b, 71-615 Szczecin pokój.211 z dopiskiem „oferta zatrudnienia na stanowisko kierownika wydziału/kierowniczki wydziału Kontroli