jedzenie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

Specjalista (K/M) ds. płac i rozliczeń z pracownikami

Opole, ul. Aleja Przyjaźni 9, opolskie, Polska Dodano: 2026-09-09 | ID oferty: 2942618



Opis stanowiska:

Wynagrodzenie: 7 900 - 8 500 zł / mies. Brutto


Zakres obowiązków:




  • kompleksowa obsługa płacowa pracowników,

  • terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac,

  • naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń pracowników,

  • sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,

  • obsługa PPK,

  • obsługa programu Płatnik,

  • przygotowywanie i rozliczanie umów zleceń,

  • prowadzenie i aktualizacja dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

  • pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego,

  • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,

  • przygotowywanie i wydawanie niezbędnych pracownikom zaświadczeń,

  • przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby kadrowo-płacowe,

  • udzielanie pracownikom informacji dotyczących kwestii wynagrodzeń i rozliczeń.



Wymagania:

Szukamy Ciebie, jeśli:




  • wykształcenie wyższe lub średnie (kierunki: rachunkowość, finanse, kadry i płace),

  • dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,

  • minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń,

  • dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,

  • mile widziana znajomość obsługi systemu Kadrowo-Płacowego TETA,

  • dobra organizacja czasu pracy.

  • dokładność, odpowiedzialność, systematyczność.

  • umiejętność pracy pod presją czasu.

  • umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej.



Oferujemy:

Oferujemy:




  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,  

  • prywatną opiekę medyczną,  

  • grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,  

  • kartę Multisport dofinansowaną w części przez pracodawcę,  

  • nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy,  

  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, 

  • miejsce pracy : Remondis Opole S.A. ul. Aleja Przyjaźni 9 



Forma kontaktu:

https://www.praca.pl/apply/internal/11449012.html?direct_form=1&utm_content=specjalista-ds-wynagrodzen_human-resources-kadry_opole_7891645&sim=%7C%7C%7C%7Cxidx
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

REMONDIS Sp. z o.o.
Źródło oferty