Mielec – Operator/ka produkcji | Premie + transport pracowniczy z okolicy

Szukasz stabilnej pracy, w której liczy się dobra organizacja, zaangażowanie i realne efekty? Dołącz do zespołu produkcyjnego w Mielcu i weź udział w produkcji wiązek elektrycznych wykorzystywanych w samochodach znanych marek. Oferujemy jasne warunki zatrudnienia, wsparcie koordynatorów OTTO na każdym etapie współpracy oraz atrakcyjne benefity, w tym dofinansowanie dojazdu do pracy.

Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia - zapewniamy pełne szkolenie, wdrożenie oraz wsparcie na każdym etapie pracy.

To oferta dla osób, które chcą pracować w dynamicznym zespole, cenią punktualność i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań.

Miejsce pracy: Mielec

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

Grafik: 3 zmiany 07:00-15:00; 15:00- 23:00; 23:00-07:00

Wynagrodzenie: od około 5 546 zł do nawet 5 887 zł brutto miesięcznie (w zależności od stażu pracy, premii oraz dodatków)

Na czym będzie polegać Twoja praca?

• Montaż i testowanie wiązek elektrycznych do samochodów osobowych znanych marek

• Cięcie, skręcanie i łączenie przewodów zgodnie z instrukcjami produkcyjnymi

• Kontrola jakości wykonywanych elementów

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• jesteś gotowa/gotowy do pracy w systemie zmianowym,

• lubisz działać zespołowo i angażujesz się w powierzone zadania

• nie przeszkadza Ci praca w pozycji stojącej

• jesteś osobą punktualną i sumiennie podchodzisz do swoich obowiązków

Brzmi dobrze? Aplikuj i porozmawiajmy o szczegółach!

Zostaw nam swoje zgłoszenie – skontaktujemy się z Tobą i przeprowadzimy Cię przez szybki proces rekrutacji online.

Co zyskujesz, dołączając do zespołu?

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,

• Atrakcyjne premie i dodatki!

• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

• możliwość skorzystania z cotygodniowych zaliczek,

• Możliwość wyrabiania nadgodzin

• Dofinansowanie dojazdów do pracy

• Transport pracowniczy z okolicznych miejscowości: Tarnobrzeg, Padew Narodowa, Staszów, Połaniec, Skopanie, Mędrzechów, Stara Jastrząbka, Przecław, Cmolas, Kolbuszowa, Dulcza Wielka, Radgoszcz, Sędziszów Małopolski, Trześń, Osiek, Połaniec, Dębica.. i wiele innych!

• dostęp do pakietu medycznego i karty Multisport,

• pełne wsparcie konsultantów OTTO na każdym etapie współpracy.

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. 55-040 Kobierzyce, ul. Szwedzka 5, NIP: 8961508583 (dalej zwany Administratorem). Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane''at''ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. Szwedzka, 55-040 Kobierzyce. Twoje dane osobowe zawarte w przesłanym przez Ciebie CV przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę. Zgoda ta została wyrażona poprzez czynność jaką jest przesłanie przez Ciebie do nas dokumentów aplikacyjnych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl - w zakładce Klauzula informacyjna RODO.

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy: 

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. 

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. 

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. 

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu