Pracownik produkcji - branża automotiv - umowa o pracę! Żagań, Żary

Rozpocznij pracę u światowego lidera branży automotive i odbierz 1500 zł bonusu na start! Czeka na Ciebie stabilne zatrudnienie, dofinansowanie do dojazdów (150–600 zł), możliwości rozwoju oraz zdobycie cennego doświadczenia w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.

Miejsce pracy: Konin Żagański

Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 4 806 – 6700 zł brutto

System pracy:  3 zmianowy ( 06:00 - 14:00 / 14:00 -22:00 / 22:00 -06:00 )

Zakres obowiązków:

• Przygotowanie stanowiska pracy;

• Czyszczenie oraz obróbka szyb;

• Kontrola jakości wyrobów oraz bieżąca kontrola procesu produkcyjnego

• Montaż elementów zgodnie z dokumentacją techniczną.

• Dbanie o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku pracy

Kogo szukamy?

• Osób potrafiących pracować zespołowo;

• Gotowych do pracy w systemie 3 zmianowym;

• Z podstawowymi zdolnościami manualnymi;

• Zmotywowanych do nauki i rozwoju;

• Doświadczenie na produkcji będzie dodatkowym atutem (nie jest wymagane).

Co zyskasz, dołączając do nas?

• Stabilną pracę na podstawie umowy o pracę tymczasową – od pierwszego dnia zatrudnienia;

• Bonus na start – 1500 zł za przepracowane 3 miesiące!

• Atrakcyjne premie: produkcyjna

• Dofinansowanie do obiadów - 300 zł miesięcznie

• Darmowy dostęp do aplikacji do nauki języków obcych

• Dofinansowanie do dojazdów do pracy od 150 - 600 zł miesięcznie

• Szkolenie wdrożeniowe i pełne wsparcie na każdym etapie zatrudnienia

• Możliwość rozwoju i zdobycia cennego doświadczenia w branży automotive, możliwość awansu na stanowisko Lidera lub Operatora

• Stałe wsparcie konsultantów OTTO;

• Szybki i wygodny proces rekrutacji online;

• Możliwość cotygodniowych zaliczek;

• Dostęp do pakietu medycznego;

• Szansę na bezpośrednie zatrudnienie przez Klienta.

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. 55-040 Kobierzyce, ul. Szwedzka 5, NIP: 8961508583 (dalej zwany Administratorem). Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane''at''ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. Szwedzka, 55-040 Kobierzyce. Twoje dane osobowe zawarte w przesłanym przez Ciebie CV przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę. Zgoda ta została wyrażona poprzez czynność jaką jest przesłanie przez Ciebie do nas dokumentów aplikacyjnych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl - w zakładce Klauzula informacyjna RODO.

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

Praca ma charakter tymczasowy.

OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 393