PORTIER/PORTIERKA (NR 1670)

Numer oferty: StPr/26/1670

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PORTIER/PORTIERKA
Dyrektor Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. dr. Witolda Bełzy w Bydgoszczy ogłasza nabór na stanowisko portier/portierka.

Miejsce pracy: Biblioteka Główna

Wymiar czasu pracy i warunki zatrudnienia:
- zmianowy, 12-godzinny, obejmujący również zmiany nocne,
- umowa o pracę na zastępstwo, na czas określony
- wymiar czasu pracy: pełny etat,

Zatrudnienie: od 15 października 2026 r.

Zakres obowiązków:
- obserwację i obsługę systemów bezpieczeństwa,
- nadzór nad budynkami,
- kontrolę dostępu oraz wydawanie i przyjmowanie kluczy,
- obsługę centrali SSP i SSWiN w zakresie określonym w obowiązujących instrukcjach i procedurach,
- reagowanie na sytuacje nagłe, awarie i alarmy,
- prowadzenie Dziennika Zdarzeń i Dziennika Kluczy,
- współpracę z pracownikami biblioteki oraz podmiotami interweniującymi w sytuacjach awaryjnych,
- pracę w systemie zmianowym, obejmującym zmiany dzienne i nocne, w systemie 12-godzinnym.

Oferujemy:
- Wynagrodzenie brutto: 4.966 zł brutto + dodatek za wysługę lat.
- System wynagrodzenia: stawka miesięczna
- Dofinansowanie do wypoczynku z funduszu socjalnego
- Dofinasowanie do pakietu medycznego
- Możliwość wykupienia pakietu sportowego

Warunki pracy i dostępność miejsca pracy:
- Praca w pomieszczeniu portierni, w tym przy komputerze i monitorach systemów bezpieczeństwa;
- Praca związana z bezpośrednim kontaktem z użytkownikami biblioteki, pracownikami oraz osobami z zewnątrz;
- Praca w systemie zmianowym, obejmującym zmiany dzienne i nocne, w systemie 12-godzinnym;
- Możliwe przemieszczanie się między pomieszczeniami i kondygnacjami budynku biblioteki (brak windy);

W zależności od organizacji pracy możliwość wykonywania czynności związanych z przenoszeniem i porządkowaniem zbiorów oraz innych materiałów

Umiejętności i uprawnienia:

• umiejętność pracy w zespole

Wykształcenie:

• zasadnicze zawodowe

Zawód:

• Portier

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania kwalifikacyjne:- wykształcenia minimum zawodowe,- braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku portiera,- dyspozycyjności do pracy zmianowej, w tym w porze nocnej,- odpowiedzialności, sumienności i dokładności,- komunikatywności i umiejętności pracy w zespoleWymagania dodatkowe:- odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,- komunikatywność i wysoka kultura osobista,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach stresowych i awaryjnych.

Miejsce pracy: ul. Długa 39, 85-034 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: Termin i miejsce składania ofert:Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych w języku polskim (listu motywacyjnego oraz CV w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata na adres - e-mail: sekretariat@wimbp.bydgoszcz.pl lub osobiście w Sekretariacie Biblioteki ul. Długa 39, 85-034 Bydgoszcz (czynny od poniedziałku do piątku w godz. od 8:00 do 15:00) w terminie do 30 września 2026 roku do godziny 15:00.Do dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) należy dołączyć podpisane (zeskanowane) załączone do niniejszego ogłoszenia załączniki:Zał. nr 1 Informacje podawane w przypadku zbierania danych od osoby, której dane dotyczą w procesie rekrutacji na wolne stanowiska pracyZał. nr 2 Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na wolne stanowisko pracy.Załącznik nr 1. Informacje dla kandydata na podstawie RODOINFORMACJE PODAWANE W PRZYPADKU ZBIERANIA DANYCH OD OSOBY, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ W PROCESIE REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKA PRACY1. Podane przez Panią/Pana informacje w postaci danych osobowych przetwarzane będą przez Wojewódzką i Miejską Bibliotekę Publiczną im. dr. Witolda Bełzy w Bydgoszczy (zwaną dalej Biblioteką) przy ulicy Długiej 39 (administrator danych), 523******, fax: 52 32 87 390, email: sekretariat@wimbp.bydgoszcz.pl., REGON: 000280910.2. Dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy.3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji wyżej wymienionego celu.4. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda.5. Ma Pani/Pan prawo wycofania zgody w dowolnym momencie.6. Dane osobowe przetwarzane będą do zakończenia procesu rekrutacji.7. Dokumenty osób, które ich nie odebrały po zakończeniu procesu rekrutacji w ciągu 3 miesięcy, zostaną zniszczone komisyjnie.8. Ma Pani/Pan prawo żądania od administratora danych dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.9. W przypadku pytań dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych email: iod@wimbp.bydgoszcz.pl10. Z przedstawioną informacją zapoznałam się/zapoznałem się...................................../data, imię nazwisko, podpis/Podstawa prawna: art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WEZałącznik nr 2. Zgoda na przetwarzanie danych osobowychZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO PRACYImię................ Nazwisko ....................Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko..................................../nazwa stanowiska pracy/przez Wojewódzką i Miejską Bibliotekę Publiczną im. dr. Witolda Bełzy w Bydgoszczy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L nr 119, str. 1).Data: .................../podpis/Klauzula równego traktowania i dostępności:Biblioteka prowadzi nabór w sposób zapewniający poszanowanie zasad równego traktowania, niedyskryminacji oraz dostępności. Do udziału w naborze zachęcamy wszystkie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia, wyznania, orientacji seksualnej czy innych cech prawnie chronionych. O wyborze kandydata decydują wyłącznie kwalifikacje, doświadczenie i kompetencje.Komisja rekrutacyjna, powołana przez Dyrektora WiMBP w Bydgoszczy, zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby zostaną poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.W Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej im. dr. Witolda Bełzy w Bydgoszczy obowiązuje procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa zgodna z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Kandydaci uczestniczący w procesie rekrutacji mogą dokonywać zgłoszeń naruszeń w sposób określony w obowiązującej procedurze wewnętrznej. Osobom dokonującym zgłoszeń zapewnia się ochronę przewidzianą przepisami prawa (dostęp na stronie BIP).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty