jedzenie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

Praca na produkcji - Mysłowice | nawet 5900 zł miesięcznie

Mysłowice, śląskie, Polska Dodano: 2026-09-18 | ID oferty: 2955596

Numer referencyjny:


Kilka działów produkcyjnych, stały grafik i możliwość dopasowania stanowiska do Twoich umiejętności — sprawdź ofertę w Mysłowicach.

Do tego premie, dodatki, płatne nadgodziny. Podstaw rysunku technicznego możesz nauczyć się podczas wdrożenia.

 Zostaw zgłoszenie i sprawdź!

 

Lokalizacja: Mysłowice
Umowa: umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie: od 4 806 zł brutto + premie i dodatki nawet 5900 zł brutto 
Grafik: 3 zmiany po 8 godzin, od poniedziałku do piątku + możliwość płatnych nadgodzin

 

Co zyskujesz?

  • Stabilne i legalne zatrudnienie – umowa o pracę tymczasową, składki i pełne prawa pracownicze.
  • Kilka możliwych stanowisk – dział może zostać dopasowany do Twoich umiejętności i doświadczenia.
  • Nawet 550 zł brutto premii miesięcznie – do 300 zł premii frekwencyjnej oraz do 250 zł premii produkcyjnej.
  • +20% za godziny nocne – praca na nocnej zmianie oznacza wyższą wypłatę.
  • Nadgodziny płatne nawet +100% – pierwsze 2 godziny to +50%, a kolejne +100%.
  • Jeszcze więcej za dodatkowe dni pracy – za pracę w 6. i 7. dniu możesz otrzymać +100%.
  • 5 zł za każdy przepracowany dzień na kartę Sodexo – dodatkowy benefit za regularną pracę.
  • Bezpłatne badania lekarskie – bez dodatkowych kosztów przed rozpoczęciem pracy.
  • Praca od poniedziałku do piątku – 3 zmiany po 8 godzin, z możliwością dodatkowo płatnych nadgodzin.
  • Wsparcie na początku pracy – jeśli czegoś jeszcze nie znasz, potrzebne podstawy możesz poznać podczas wdrożenia.
  • Cotygodniowe zaliczki – możesz szybciej skorzystać z części zarobionych pieniędzy, bez czekania do miesięcznej wypłaty.
  • Dostęp do MultiSport – możliwość korzystania z siłowni, basenów i wielu innych obiektów sportowych.
  • Prywatna opieka medyczna LuxMed – łatwiejszy dostęp do lekarzy i badań.
  • Poleć znajomego i zarabiaj – znasz kogoś, kto też szuka pracy? Skorzystaj z programu poleceń i odbierz dodatkowy bonus za skuteczne polecenie.

 

W zależności od stanowiska będziesz zajmować się m.in.:

  • Obsługą maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • Montażem elementów,
  • Kontrolą jakości gotowych produktów,
  • Pakowaniem i przygotowaniem produktów,
  • Prostymi pracami przy produkcji,
  • Transportem wewnętrznym – w przypadku stanowiska operatora wózka widłowego.

 

Wymagania:

  • Gotowość do pracy na 3 zmiany,
  • Chęć do pracy i nauki,
  • Dokładność i odpowiedzialność,
  • Podstawowa znajomość rysunku technicznego – mile widziana.

 

Aplikuj już teraz, zostaw zgłoszenie, a skontaktujemy się z Tobą i opowiemy Ci więcej o pracy oraz dostępnych stanowiskach.

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

 

 

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000060595, NIP 5262577364, REGON 017408819, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 393, kapitał zakładowy: 1 955 000,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem).Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy.Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.Informujemy, że w OTTO wdrożona została Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie, w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

OTTO Work Force Central Europe Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

OTTO Work Force Central Europe Sp. z o.o.

Mysłowice śląskie

Dane kontaktowe: