Opole, opolskie, Polska Dodano: 2026-09-21 | ID oferty: 2956789
Numer oferty: StPr/26/1550
- kompleksowa obsługa płacowa pracowników,
- terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac,
- naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń pracowników,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
- obsługa PPK,
- obsługa programu Płatnik,
- przygotowywanie i rozliczanie umów zleceń,
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
- przygotowywanie i wydawanie niezbędnych pracownikom zaświadczeń,
- przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby kadrowo-płacowe,
- udzielanie pracownikom informacji dotyczących kwestii wynagrodzeń i rozliczeń
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: ul. ALEJA PRZYJAŹNI 9, 45-573 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CVDodatkowe informacje:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, prywatną opiekę medyczną,grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, kartę Multisport dofinansowaną w części przez pracodawcę, kartę na posiłki profilaktyczne w okresie jesienno-zimowym, wyposażenie w odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy, atrakcyjne świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.
Centralna Baza Ofert Pracy