Kierownik/Kierowniczka Kina - funkcja kadrowa

Numer referencyjny: MAN/NOW/2026

Helios S.A. największa pod względem liczby obiektów sieć kin w Polsce poszukuje pracownika na stanowisku:

Chcesz dołączyć do znanej firmy w branży medialnej? Chcesz rozwijać własną kreatywność i pomysłowość? 

 

Jeśli tak, to ta oferta jest skierowana właśnie do Ciebie.

 

Oferujemy:

 

• pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży,
• przyjazną atmosferę,
• szkolenia,
• dużą samodzielność w działaniu,
• bilety do kina,
• pakiet medyczny i kartę Multisport na korzystnych warunkach

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW/KANDYDATEK:

 

• wykształcenie minimum średnie,
• mile widziane udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu personelem,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• biegła znajomość pakietu MS Office,
• pełna dyspozycyjność,
• otwartość na zmiany, operatywność, kreatywność,
• zdolności interpersonalne, umożliwiające bieżącą obsługą klientów kluczowych firmy, a także ich pozyskiwanie,
• odporność na stres,
• wysoka kultura osobista,
• łatwość nawiązywania relacji.

 

MILE WIDZIANE:

 

• wiedza z zakresu prawa pracy,
• doświadczenie zarządzaniu zespołem,
• doświadczenie pracy w branży eventowej lub kulturalnej.

 

DO ZAKRESU OBOWIĄZKÓW KIEROWNIKA/KIEROWNICZKI KINA NALEŻEĆ BĘDZIE, m.in.:

 

• tworzenie grafików pracy,
• zatrudnianie obsługi widza oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej,
• prowadzenie zmian kierowniczych,
• kontrola nad prawidłowym procesem wyświetlania projekcji filmowych,
• promocja kina na rynku lokalnym.

 

Wymagania wobec kandydatów:

 

• wykształcenie minimum średnie,
• mile widziane udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu personelem,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• biegła znajomość pakietu MS Office,
• pełna dyspozycyjność,
• otwartość na zmiany, operatywność, kreatywność,
• zdolności interpersonalne, umożliwiające bieżącą obsługą klientów kluczowych firmy, a także ich pozyskiwanie,
• odporność na stres,
• wysoka kultura osobista,
• łatwość nawiązywania relacji.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Helios S.A. zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.”Przesłanie do Helios Spółka Akcyjna z siedzibą w Łodzi („Helios”) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Helios w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.Zapoznaj się z poniższymi informacjami:1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Helios Spółka Akcyjna z siedzibą w Łodzi przy ul. Sienkiewicza 82/84, 90-318 Łódź (Administrator).2.Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail iodo@helios.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.3.Pani/Pana dane osobowe zawarte w ofercie pracy będą przetwarzane:a.w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji aktualnie prowadzonego przez Administratora na podstawie art., 6 ust. 1 lit b) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679), a w zakresie w jakim podał(a) Pan/Pani także dane fakultatywne – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679);b.w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679)c.w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).4.Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT.5.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez Administratora, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do momentu jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez okres 2 lat od dnia otrzymania aplikacji. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa, w tym przepisami o rachunkowości.6.Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną.7.Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych.8.Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia 2016/679.9.Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.10.Podanie danych osobowych jest wymagane przez Administratora dla celów prowadzenia rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przez Administratora podanie danych jest dobrowolne.11.Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Administratora dostępnych jest w sekcji Polityka prywatności oraz Polityka transparentności na stronie internetowej www.helios.pl.

Dane kontaktowe

 

Termin nadsyłania zgłoszeń mija z dniem 20.10.2026r.
 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego, wraz z numerem referencyjnym MAN/NOW/2026 (w temacie e-mail) za pomocą przycisku

 

'Aplikuj teraz'.

 

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.