jedzenie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

OFERTA KONKURSOWA - SPECJALISTA DS KOORDYNACJI OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ (M/K)

Opole, opolskie, Polska Dodano: 2026-10-04 | ID oferty: 2972408

Numer oferty: StPr/26/1658


Obowiązki:

1.
bezpośrednie, indywidualne i kompleksowe wsparcie doradcze z zakresu identyfikacji oraz wyboru usług lub świadczeń opieki długoterminowej dostosowanych do potrzeb, jak również sytuacji osób ich wymagających, a także świadczeń z zakresu opieki paliatywnej i hospicyjnej;
2.
współpraca, w zakresie wymiany informacji o dostępnych usługach i świadczeniach opieki długoterminowej, z ośrodkami pomocy społecznej oraz domami pomocy z terenu powiatu opolskiego
3.
współpraca z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz podmiotami leczniczymi, w szczególności z zakładami opieki leczniczej oraz podmiotami udzielającym wsparcia hospicyjnego i paliatywnego;
4.
występowanie do podmiotów realizujących usługi i świadczenia opieki długoterminowej o udzielenie informacji lub podjęcie działań w zakresie dostępności oraz jakości opieki długoterminowej;
5.
współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami ekonomii społecznej w zakresie długofalowego wsparcia społeczno medycznego nad osobami starszymi;
6.
generowanie, aktualizacja i weryfikacja informacji, dotyczących usług oraz świadczeń dedykowanych osobom starszym, a także ich udostępnianie mieszkańcom powiatu opolskiego, w szczególności opiekunom nieformalnym osób starszych i ich osobom bliskim;
7.
prowadzenie, aktualizowanie i upowszechnianie przedsięwzięć informacyjnych oraz edukacyjnych z zakresu opieki długoterminowej nad osobami starszymi, w tym na stronach internetowych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu oraz mediach społecznościowych;
8.
opracowywanie sprawozdań z zakresu opieki długoterminowej nad osobami starszymi,
9.
opiniowanie gminnych strategii rozwiązywania problemów społecznych;
10.
identyfikowanie potrzeb oraz ograniczeń w zakresie dostępności usług i świadczeń opieki długoterminowej na terenie powiatu;
11.
informowanie opiekunów nieformalnych lub osób bliskich o realizowanych na terenie powiatu przez właściwe jednostki samorządu terytorialnego działaniach lub wsparciu w zakresie opieki długoterminowej dedykowanej osobom starszym;
12.
inicjowanie i monitorowanie działań usprawniających system opieki długoterminowej, dedykowanej osobom starszym;
13.
bieżąca współpraca z pracownikami Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w zakresie realizowanych zadań,
14.
wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Biegła znajomość pakietu Office
  • biegła obsługa komputera i obsługa internetu
  • Prawo kat. B

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:1.posiada wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: praca socjalna, zdrowie publiczne, nauki o rodzinie, polityka społeczna, socjologia, pedagogika, administracja, prawo);2.nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;3.nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza ta nie została jej zawieszona ani ograniczona;4.wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;5.posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych;6.posiada nieposzlakowaną opinię;7.posiada wysoki poziom moralności;8.posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na w/w stanowisku,II. Wymagania dodatkowe:1.preferowane 3 letnie doświadczenie w pracy o podobnym charakterze (w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub podmiotach leczniczych)2.bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ustaw:z dnia 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i opiece długoterminowej,z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych do ustawy,z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej,z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego,z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych,z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego,z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego3. umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office;4.prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód;5.aktywność w działaniu;6.wysoki poziom empatii i moralności7.samodzielność;8.sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań;9.umiejętność nawiązywania bardzo dobrych kontaktów interpersonalnych;10.wysoka kultura osobista;11.odporność na stres.


Miejsce pracy: ul. Książąt Opolskich 27, 45-005 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: 1.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania ze strony internetowej BIP Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu),2.list motywacyjny,3.Cv- dobrowolnie ,4.dokumenty poświadczające posiadanie wymaganego wykształcenia i kwalifikacje zawodowe,5.dokumenty poświadczające posiadanie doświadczenia zawodowego: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu itp.,6.oświadczenia o:posiadanym obywatelstwiepełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe7.Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w pkt VII niniejszego ogłoszenia (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 3),8.oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 3).IX. Sposób i termin składania ofert:Dokumenty należy składać: w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem, adresem, telefonem kontaktowym osoby składającej ofertę, z adnotacją zatrudnienie na stanowisko urzędnicze specjalista ds. koordynacji opieki długoterminowej w sekretariacie w siedzibie PCPR w Opolu lub przesłać listem na adres : 45-005 Opole, ul. Książąt Opolskich 27, w terminie do dnia 15 października 2026 r. Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w formie pisemnej. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu. Nie przyjmuje się dokumentów przesłanych drogą elektroniczną.Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.X. Inne informacje:Warunkiem koniecznym do zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem jest:przedłożenie oryginału aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego potwierdzającego, że kandydat do pracy nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowewyrażenie zgody na sprawdzenie kandydata w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnymprzedłożenie orzeczenia lekarza medycyny pracy sprawującego opiekę nad PCPR w Opolu o braku przeciwwskazań do pracy na przedmiotowym stanowisku pracy,kandydat przystępując do naboru przyjmuje do wiadomości informacje o których mowa w pkt. V niniejszego ogłoszenia.O trybie i sposobie przeprowadzenia dalszego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni drogą telefoniczną lub e-mailem.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://pcpropole.biuletyn.info.pl/


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Centralna Baza Ofert Pracy
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: