Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka w Dziale Planowania i Analiz

Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji.

• 
  
  
• Obsługa wniosków o zawarcie umów cywilnoprawnych z osobami fizycznymi wykonującymi działalność osobiście
  
  
• Weryfikacja kalkulacji i cenników sporządzanych przez jednostki Uczelni
  
  
• Udział w opracowywaniu planu rzeczowo – finansowego Uczelni oraz planów cząstkowych wraz z ich zmianami
  
  
• Sporządzanie zestawień i raportów z działalności Uczelni oraz ich analiza
  
  
• Opracowywanie wyników przeprowadzonych analiz oraz ich prezentacja
  
  

• 
  
  
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, matematyka, finanse lub pokrewne
  
  
• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy związanej z planowaniem, analizą lub finansami
  
  
• Programy i systemy informatyczne: znajomość obsługi komputera i systemów informatycznych, w szczególności bardzo dobra znajomość obsługi programów biurowych MS Word, MS Excel (praca z formułami, analiza danych) i Power Point
  
  
• Kompetencje miękkie: dobra organizacja pracy i zorientowanie na efektywne wykonywanie powierzonych zadań, samodzielność, kreatywność, dokładność i terminowość w przygotowywaniu dokumentów, umiejętność pracy w zespole
  
  
• Dodatkowe kwalifikacje: umiejętność analitycznego myślenia oraz umiejętność opracowywania raportów i zestawień, znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości finansowej, zarządczej oraz analizy finansowej
  
  
• Mile widziane: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w instytucji z sektora finansów publicznych
  
  

• 
  
  
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
  
• Pracę w instytucji publicznej o ugruntowanej pozycji i wysokim prestiżu
  
  
• Dostęp do świadczeń socjalnych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
  
  
• Możliwość udziału w szkoleniach, konferencjach oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  
  

Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu na umowę o pracę, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.

• 
  
  
• CV
  
  
• List motywacyjny
  
  
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych według załączonego wzoru pobierz
  
  

Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać do 27 października 2026 r. włącznie, elektroniczne poprzez przycisk aplikowania.